常见的骗术:1用免车费,发被褥,月工资多少多少以上来吸引学生眼球。你的工资是跟你的考勤和企业是否调休有关,而不是别人或传单说了算,所谓的免车费,发被褥都是扯淡,哪有那么好的事情,他们为什么这么宣传,想想每年被扣得最惨的为什么都是河南的学生就知道了,只考虑眼前,付出的代价是远远不能及的,甚至不可想象的。 2 用著名企业吸引学生的向往,到地方后就换成脏累差的小厂。 3 收取所谓的报名费,资料费,档案管理费,住宿押金等 4 签合同超过 开学时间,如两个月,三个月甚至半年者。对学生解释说没事,是为了应付企业,但你要知道合同毕竟是合同,是有法律效率的,你干不到合同期就扣你500违约金,签合同可不是闹着玩的。一般这样的公司合同也只是签一份,他们拿着,学生没有,即使他们违约,你也只能瞪眼。 5 如果出发之前说的某个厂,到地方后来回换厂,就可能是做的二手单了,说明你跟的公司是充当中介功能。 6 判断是否乱扣工资的最好办法就是看是由企业还是你的派遣公司发放工资,工资卡只有企业人事发的唯一一张。
致学生:现在的劳务市场搞的愈加混乱,学生想出去但又害怕被坑,不知道跟谁了。但也不要因为自己被坑过就把所有劳务公司一票否定,认为跟谁都会被扣工资,我一直在想,现在的市场混乱也未必是一件坏事,这就给了那些用心经营的公司更多的机会,当把名誉做起来,牌子做响,学生自然主动找你。被骗的大多是大一的,寒假工来临,收到的传单一大堆,该信哪个都不知道了,一看什么免路费,发被褥,月工资多高就去了,但羊毛出在羊身上,天下没有免费的馅饼,现在你相信这些,最终还是由你的工资来买单的。一些劳务公司的信誉度,网上也基本可以查到有没有克扣工资的前科。一些企业像上海昌硕,苏州华硕,名誉是很臭的,大二的一般都知道,每年的学生去了都会出事。但也是众多河南的中介和劳务输送的集中企业,因为工资可以代扣,拿到的利润比较大,寒假工资被扣300到1000不等也太正常了,还是那句话,跟对人是关键,跟对了人无论去哪个企业都不会乱动你工资,跟错了人就算去再好的企业工资照样会被扣得乱七八糟,谨慎选择,自己辛苦挣的钱拿不到是个滋味?可能你认为有些公司真不要脸,但别人不管你这些,坑了这批还有下一批,你不出去,还有下一届出去,就是这么残酷。