留名

嗯

怒顶！！！

顶

火钳

看大家挺给面子，我就说两句吧。首先爆的第一家，南京苏宁云商，即苏宁易购。
苏宁易购南京公司目前就我所知大概有2000左右的在职开发和维护人员，新手刚进去的话，做技术工资能有3K就应该哦米拖佛了，当然我不排除特殊情况。
苏宁易购是一家备受争议的电商。作为电商，其所属员工最应该认清的一点就是大众放假就到了员工的奋斗日，俗话称大忙。
在跟苏宁易购的合作中，公司从原来的20多人的外包规模做到现在0个，外包公司的数量从原来的30多家做到现在只剩下5家左右，以至于现在公司招聘的人员一听说外派到苏宁就直接挂电话。我肯定没心情跟你开玩笑说自己公司业绩不好。

前排嘛。。

拿我司一名工作状态和意向非常好的员工来说，此人4年的工作经验，专项JAVA开发，是冲着项目经理的名号来准备夺魁的。顺利进入易购之后，突然发现在这里外包员工做的好的他要挖进去变成自己人，做的不好的要淘汰（这个我能理解，物竞天择嘛）。但是不管算哪方的人，有一点不变：能干的总是加班到最晚的，赖皮的总是早早下班的，领导是尽管你讨好了也不一定买账的，工资是1.5年左右涨的，奖金发的是易购券，“没有加班”（不给加班工资算上加班么，不算）。干了1年，我眼睁睁的看着员工头发白了2%，我肯定没心情拿员工开玩笑。

子曰：楼主好人请发邮箱789463102@QQ。com

马

再说说他们做些什么事吧。
我这里主要谈的是技术人员，之所以不谈管理人员，是因为我总是看到所谓的管理层捧着茶杯或者文件夹四处奔走，每天都有无数例会要开（有点学生会的感觉，我是感觉很恶心且没必要啦）。
技术人员言简意赅就是分析分析代码，编写编写后台程序，维护维护系统，做做领导审核的文档这些。
说明白一点就是：1、苏宁易购的网页平台，需要用到大量的jsp技术，当然，熟悉java深层技术就更OK啦；2、苏宁易购的三大类客户端，这些大家都知道需要什么技术啦；3、苏宁易购的系统管理平台，高端点的技术比如sap、abap、php这些都还是挺需要的。
总之一直在招人，为什么呢？原因很简单，因为这活不是人干的啊、、、、
技术方面有什么问题，可以追问我，我知道的我都会放的、、、、

再说说苏宁的销售岗，我只谈我熟悉的供应链管理和售前。
俺有个老乡在里面做供应链管理，他们好像是1年左右又一次升级的机会，比如从专员到主管再到部长之类的，听着很悬，其实就是个一丢丢的官职，借用上海人喜欢说的话就是，下班时我站在苏宁门口扔个砖头，随便10个就有7个是各种头衔，当然了大官肯定在车里，你砸不到的。
最苦逼的还是各种报表，各种汇报，各种计划，然后各种实际工作没时间完成。放假是要支援前线门店的，美其名曰体现集团文化；上班是要正常加班的，不然怎么炼成吃苦耐劳的好品质；加班一般是没有工资的，你的利益与公司同在嘛。所以，领导会告诉你，我们都是这么熬过来的，你要有准备，然后猛拍你的肩、、、、