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领导者看过来。一个公司全都是“武林高手”好吗

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  • 平常心qq10
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2楼. 精华贴,收益了。
平等心QQ10 1-17 11:49 回复 封 删
3楼. 举文中一例子:在能力差异上,能力强的员工恰恰在能力较弱的员工那里获得自信感,而能力差的员工又以能力强的员工为荣耀,并从中获得安全感。双方的差异性在日常工作中保持着一种彼此依赖和满足的关系。如果在一个公司全都是“武林高手”的话,那么,就可能出现相互抵销的消极现象。从管理实用的原理出发,不妨有意或者无意地制造差异性,让组织自然地进入一个有序磨合的状态。
平等心QQ10 1-17 11:49 回复(3) 封 删
4楼.   其次,管理者还应学会巧妙利用组织成员彼此之间素质的落差性。很多管理者都希望组织内部的优秀分子、纯洁分子越多越好。“事实上,大概没有比会聚优秀人才于组织更可怕的事情。优秀人才的负面效果,往往使组织更加僵化,更倾向于争斗和本位主义。一般认为非优秀人才能起到中和作用。”
平等心QQ10 1-17 11:56 回复 封 删
您说的很对。其实万事万物都在运行同样的道理——您说的员工群体,需要不同层次和等级的搭配;生物界,需要不同物种构成生物链;人的饮食,需要不同膳食搭配。追根究底,其实就是阴阳调和,高低、荤素、好坏,搭配起来,彼此都有残缺、也就产生了彼此的互补,最终形成了整体的和谐。
吃饱逗狗 1-17 11:55 回复 封 删
5楼. 好文章……晚上电脑上细品……
   ————一杯浊酒喜相逢,古今多少事都付笑谈中。
仇大律师 1-17 16:05 回复 封 删
6楼. 绝对赞!!!!!!
小勇Hdi 1-17 18:36 回复 封 删
7楼. 好文章,思路清晰,收藏一句
丨丶灬小毅 1-17 19:55 回复 封 删


  • 阿东点子创意
  • 核心吧友
    7
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阿根廷足球队就是全是武林高手。却打不赢整体合作的德国小青年


2025-08-18 10:37:35
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  • 阿东点子创意
  • 核心吧友
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所以个人能力和团队配合都重要


  • 阿东点子创意
  • 核心吧友
    7
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取经团队是否说明你的主张啊


  • 平等心QQ10
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唐三藏最喜欢八戒。
。。。
唐僧西天取得真经100年之后的一天,唐僧到如来家里做客。如来为了检验他这100 年来修炼程度,席间谈话如下:众所周知,你当年的成功,离不开你的三个得力徒弟,悟空,八戒,沙僧。那么你本人最喜欢哪个徒弟呢?唐僧给的答案多少有些出乎如来的意料,那就是:八戒。 “八戒最大的优点就是可爱。”唐僧满面笑容的说道,“有他就少不了笑声。有很多人误以为他懒惰,其实他并不懒惰。每次他打扫马厩或者收拾包裹,都是一丝不苟,挑不出什么错儿来。但是他很小气,总是要暗地比较,自己比别人多干了多少,他吃不得一点亏。而且他又喜欢睡懒觉,所以大家才会以为他很懒。”“作为一个领导者,必须要知人善用。手下队伍要精简,属下个人能力要强。”唐僧 如是说。“那么八戒的个人能力是你三个徒弟里面最差的,又有不负责任等对工作不 利 的缺点。你为什么不换一个精明能干的人选呢?”如来佛不解的问。“的确,八戒在 队 伍里面确实是个人素质最差的一个。但是,并不是由最好的人员组合起来的队伍就可 以最大限度的发挥队伍的整体功效。一个强大的完整的队伍,成员必须要有不同的特点和分工。你仔细观察一下就会发现,通风报信的往往是八戒。而打不过就跑这个特点也只有八戒有。我记得以前有个将军,他就是要用怕死的兵放峭。别人不解。他说 假如用勇猛的士兵放悄站岗,遇到敌人一定会战死,而胆怯的士兵则会跑回营中报 信。 这就是说明人员搭配问题的很好的一个例子。”唐僧神采奕奕的说。“而且,八戒这个人脸皮很厚,不怕指责。一件事情作不好,大家都可以把责任推到他头上。这样就节省了内部处理问题的时间。而由于他的存在,其余的人员自然而然 就会对自己有一种信心,因为他的能力一定是比八戒强的。”“对于我个人来讲,”唐僧兴致勃勃的说,“我之所以喜欢他,是因为 他 比较喜欢溜须拍马。一个领导者,不可避免的就会对一个总是夸赞他的手下产生好感 甚至依赖感。你看几乎每个领导者身边都会有八戒这样的人物存在。因为你不能要求 领导者在一个至高无上的地位上,还要放低身份和自尊,去听取下属的批评和接受下 属的顶撞。你必须要有一个会说好话的人在身边,否则你早就被气死了。”唐僧的话把如来逗笑了。


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如来问到:你觉的悟空这个徒弟怎么样?一路上他多次救你性命!"是呀,上次我西天取经还有一个主角人物,他就是齐天大圣孙悟空。而他由于紧箍咒问题的存在,和我的关系非常微妙,就如同台湾问题对中美关系的影响一样。“其 实 我们之间最终是敌人的关系。”唐僧缓缓的说。“每次危难时刻,他都能出来救我,很多次我都非常感动。但是只要一风平浪静,我 就会恢复对他的敌视态度。”唐僧说,“因为我是一个忌妒心很强的人。每个希望自 己 建功立业的男人都有忌妒心。“如来站起来给唐僧沏了杯茶,唐僧呷了一口继续说到:西游记不是无间道,”唐僧 说,“我必须作男一号。别人不可能和我抢戏分,比风头。”


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“因为我是整个组织的领导者,也是这次西天取经的唯一领导,他们都是我的助手,执行者,助手的功劳怎么能大过领导者的功劳呢?可是悟空没有重视自己的身份,总是擅自行事,关键时候个人英雄主义当 头。”


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“我知道他的人气和知名度高过我,实际上这是不正常的现象。毕竟经是我拿回来 的。”“那么你们在个性上和感情上有什么冲突呢?”如来问。“首先我先说我们的共同点,其一,我们都是很执着的人,其二,我们都是禁欲者。在这两点上我们可以相互激励对方。但是,孙悟空其实是一个无知的农村土猴。他的文化素质是很差的,而且脾气太倔强,因为没有受过良好家庭教育的关系。作为一个被领导者,过于倔强的性格一定会跟领导者有矛盾。一山不容二虎。
如一件事情,我负的是全局成败的责任。而他只是个执行者,东家不打打西家。


2025-08-18 10:31:35
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领导的话,照做就是。
“Yes ,Sir!”
不管是指挥失当,还是用人失当,只要最后结果是失败的,我就要全部负责。坦白的讲,我是一个完美的指挥者,最后取经成功的结果说明了一切。而如果指挥者下了命令手下不听从,那么最后就是要手下负责。作为一个真正意义上的属下,即使领导者让他跳崖他也一定要执行,只要彻底执行了他就没有责任。而悟空没有执行力,就不执行命令。
他不懂这个常识,所以我说他是乡村土猴子。说实话他的处事方法真的让人讨厌,很多次我都想让他卷铺盖回家。”唐僧自信深沉的谈吐让如来欣慰的笑了笑。


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“你们矛盾爆发程度最激烈的一次是不是白骨精事件的那次?”如来继续问道。
唐三藏嗽了几声,“唉。那是我最丢脸的事情了。”
。。。
唐三藏吐了个烟圈,“那次我是直 接的输给了他。至今我都耿耿于怀。
人都是有感情的,虽然是敌对情况严重了点,毕竟我们还是同志,是战友,是上下级。相处久了一定是有感情的。那次我让他走,实在是因为他让我太生气了。看他一次次给我下跪认错,我忍不住心软。但是我告诉自 己, 这是赶走他最好的时机,如果这次他走了,他永远都是个农村土猴。而我会 独享取经归来的光环。所以我咬牙赶他走了。后来发现不能没有他。你看哪一个君王不是等稳定之后才除掉自己眼中钉的。所以我想请他回来,等取经成功以后向如来揭 发他的一些丑行斗倒他也不迟。请他回来的时候我有多丢面子,好在大家都是自己人,家丑不可怕。”“那个紧箍咒问题你怎么看?”如来问。“这个问题是我们师徒关系中的核心问题。 我总是会在恰当的时机让他见识我的厉害。看他痛苦的样子其实我很有满足感,但是我还装出很心痛的样子。而且一一一,正是因为有紧箍咒的存在,我认为他一定把我当仇人看。等到了取经成功以后会找我报复,遗憾的是他没有抓住那个机会,因为他的谋略比我差很远。反而是我向你推荐他作佛。作佛了就不能好打不平了。他的性格我清楚,他忍不住火气的。所以他常常被你教训。”
。。。
最后,唐三藏说了这样 的话作结:“英雄从来都是被利用的。他是个英雄,可是我却是个赢家。”


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作为一个管理者(执行者),不执行或变相执行领导者的命令,杀无赦。军法处置。


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@仇大律师 @启宏和蛙 @JUDY阿桑 @coolwilliam @不羁的蜗牛 。本吧与“管理和领导吧”合并。


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@阿东点子创意 @也许是注定A @寂寞男人QPY @zxy15980 @retec 。本吧与“管理和领导吧”合并。


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@正当民权维护 @moyu74kaixin @牡役 @jframe @昨日旧梦9 。


2025-08-18 10:25:35
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@请叫我神姐mm @kennygzx @Beta37 @李曼12442 @铁蹦 。


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