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平安组训太垃圾,全靠忽悠和洗脑

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名牌大学毕业,三线城市,一个月工资才3000块。各种通信、交通都是自费,现在3000块钱连吃饭都快吃不起了。现在找个3000块工资的工作很容易,干点啥都比在这里挣钱挣的多。呆在这里太憋屈了。
更恶心的是老板忽悠人说组训多么多么有前途。但前段时间有私下的传言说组训干到40岁左右就自动转成营销人员,不再有养老金。
现在整天上班就是忽悠,给销售洗脑。保险销售全靠坑、蒙、骗,故意夸大甚至歪曲保险的好处。而到了理赔的时候就是拖、躲、赖。唉,总觉得干这个工作太没有职业操守,太缺德了,年后就打算辞职走人。
有一起做组训的聊聊转业以后的发展吧。QQ:244100751


1楼2014-02-04 14:55回复
    的确!


    2楼2014-02-24 11:45
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      唉。


      IP属地:山东来自Android客户端3楼2014-02-25 22:41
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        请问楼主您是在哪个城市?关于待遇这块,因为地域不一样,我不好说我的想法。我说说前景,个人觉得组训对于自己的成才和进步还是有很大的帮助的,得到很大的锻炼,就算以后我们不在保险行业,在别的行业中,我们有这个基础也一定能够胜任。组训的职涯规划是往经理的道路,还是有发展空间的,请你要客观看待,你单位竟然有做组训到40岁,你是否有了解为什么到40岁还不能提?不能提当然转营销员了。保险销售当然会有鼓励和激励,是人在操作的时候有不恰当的地方,我们不能认为是坑蒙骗,保险的功能和意义还是存在的。


        IP属地:广西来自手机贴吧5楼2014-03-31 02:00
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          你纯粹是来忽悠人的。


          IP属地:山东来自手机贴吧6楼2014-04-04 20:30
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            你知道一线城市工资也只有4000多,你还有没有这种冲动呢,想赚钱就去做业务吧,组训的确是保险公司的最底层了


            IP属地:北京来自Android客户端7楼2014-04-05 17:42
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              哪有四十岁的组训。。。干的好的,三十多岁就可以干到中支老总,二十多岁可以感到四级机构负责人,如果你担心四十岁要转销售,只能说明没能力。。。


              8楼2014-07-12 23:54
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                我也是新华组训。说实话,新华挺抠门的,那么大一公司,就一两个内勤干完所有的事,反正人家部门不愿做的事,全推到组训身上,出事了组训第一背黑锅。组训就是一苦逼,加班待遇不高没得休,当初是被忽悠进来的,真的还不如柜员或综合内勤。


                IP属地:广西来自Android客户端10楼2016-05-08 23:56
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                  你确实是个大忽悠你确实是个大忽悠


                  来自iPhone客户端11楼2016-06-24 09:41
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                    第一,我在江苏 组训4年半 税前刚好1W 这几年平安业绩不错,年终奖能拿到半年以上的工资。
                    第二,楼主那些奇葩的言论到底是从哪里听来的,组训属于D类员工中的重点培养对象,会有很多机会的。
                    第三,误导销售队伍,只能说明你所在的营业区是四级机构中最小的··


                    12楼2016-08-10 23:06
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                      你应该算幸福的了


                      来自Android客户端13楼2016-09-12 07:07
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                        哪位前辈普及下国寿管理结构知识呗!四级机构?D类员工又是什么!


                        14楼2016-10-20 22:06
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                          一句话:你不适合!


                          IP属地:山西来自Android客户端15楼2017-06-20 12:48
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                            竟然还有这样的一个吧!
                            干到40岁还只是个组训,趁早辞职别干了!这个行业不合适你,埋没了你的才能!


                            16楼2018-07-30 20:53
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