“的确,八戒在 队 伍里面确实是个人素质最差的一个。但是,并不是由最好的人员组合起来的队伍就可 以最大限度的发挥队伍的整体功效。一个强大的完整的队伍,成员必须要有不同的特点和分工。你仔细观察一下就会发现,通风报信的往往是八戒。而打不过就跑这个特点也只有八戒有。我记得以前有个将军,他就是要用怕死的兵放峭。别人不解。他说 假如用勇猛的士兵放悄站岗,遇到敌人一定会战死,而胆怯的士兵则会跑回营中报 信。 这就是说明人员搭配问题的很好的一个例子。
”唐僧神采奕奕的说。“而且,八戒这个人脸皮很厚,不怕指责。一件事情作不好,大家都可以把责任推到 他头上。这样就节省了内部处理问题的时间。而由于他的存在,其余的人员自然而然 就会对自己有一种信心,因为他的能力一定是比八戒强的。”“对于我个人来讲,”唐僧兴致勃勃的说,“我之所以喜欢他,是因为 他 比较喜欢溜须拍马。一个领导者,不可避免的就会对一个总是夸赞他的手下产生好感 甚至依赖感。你看几乎每个领导者身边都会有八戒这样的人物存在。因为你不能要求 领导者在一个至高无上的地位上,还要放低身份和自尊,去听取下属的批评和接受下 属的顶撞。你必须要有一个会说好话的人在身边,否则你早就被气死了。”