一、换届资格
1.凡我社社员均有资格参与换届。
2.本次换届参与主体为2013级、2012级本科生、研究生。
3.工作认真负责，具备或有足够的学习能力适应相关部门工作。
4.认同我社壬辰版章程，竞选成功后有毅力履行工作一年。
5.第五届理事会成员（干事、副部、部长）可申请参选任意职位；
普通社员仅可申请参选副部。

二、换届职位
1.核心决策组：社长、副社长（内）、副社长（外）
2.六大部门：学术部长、学术副部
讲坛部长、讲坛副部
秘书长、副秘书长
人文部长、人文副部
宣传部长、宣传副部
外联部长、外联副部
3.各部门工作分析见空间日志《壬辰改制（五稿·甲午变革）》，具体职位工作分析见下文“三、职责说明”。

学术部长：
1. 整体计划安排部内常规活动（晨读、读书会等），针对社内活动统筹安排学术方向的人员支持（如提供学术材料、竞赛出题、审题等）；
2. 密切关注社内学术氛围走向，不定期发起线上（群）或线下（晨读）学术交流；
3. 修改（必要时撰写）学术向活动活动方案
4. 出任社刊筹备小组执行主编，跟进社刊筹备进度。
学术副部：
明确负责部内活动之一，撰写活动方案，指导干事策划、组织部内常规活动。
讲坛部长：
1. 整体安排学期讲座进度，策划并指导干事策划讲座活动；
2. 出任社刊筹备小组副主编，跟进社刊稿件邀请进度，为社刊约稿。
讲坛副部：
关注武汉地区讲座动态，为社员提供国学方向讲座信息。
秘书长：
1. 负责部内财务支出状况，报账、记账并指导干事报账、记账；
2. 学期初根据学期活动规划制作学期经费预算表，必要时向社联提交经费与之申请。
副秘书长：
1. 负责（或指导干事）社内文本资料、活动记录、会议记录等整理；
2. 撰写并指导干事填写社联社团活动周记表格；
3. 协助核心决策组制作社情调查问卷，并进行数据分析。

2.补充说明
①部长副部之部分职责可交换，如秘书处的财务及资料整理方向，宣传的网宣及平宣方向；
②部分职责为部长副部共有，如部门干事培养（活动策划指导，材料撰写指导等），活动组织指导（如讲坛活动、人文向学期创新活动、学术讨论等）；
③以上职责分工在实际活动组织过程中并非一成不变，如遇不易调节的状况，活动负责人应根据实际情况，调节理事会各成员之间的责任分工。
④若第六届人手充足，副部较多，则由核心决策组成员及六大部门之部长共九人（不含副部，副部仅参与部门会议），组成第六届理事会部长会，定期召开理事会例会（每月至少一次）。

材料补充说明：
1.竞选副社者，报名表中“部门规划”处，可撰写对分管部门之统筹规划。
2.竞选副社长（内）者，需另附《桂棹国学社五周年社庆方案（草稿）》
3.竞选副社长（外）者，需另附《桂棹国学社2014年暑期社会实践方案（草稿）》
4.竞选宣传部长者，需另附“对宣传的认识”、“桂棹新媒体之官Q行为分析报告”，竞选宣传副部者可不附。
换届说明下载地址——http://pan.baidu.com/s/1sjsDMNz
换届报名表下载地址——http://pan.baidu.com/s/1gdECTov
《壬辰改制·五稿》下载地址——http://pan.baidu.com/s/1sjpqcrV