1:取消日计划，严格实行月计划！
2:坚决执行每月实行八天公休，二十二个工作日！每天工作日不得超过八小时！超过按加班计算！
3.完成当月计划的80%为完成计划。不得疲劳驾驶。
4.乘客投诉问题要实事求是，要有确凿证据，坚决维护驾驶员利益！
5.工作在第一线的驾驶员为第一生产力，社会需要交运，交运奉献社会，没有第一生产力，如何奉献社会的现实问题，提高驾驶员待遇，增加季度奖金。
6.多劳多得，少劳少得，不得苛扣驾驶员工资和劳动效益。违者将保留法律诉讼的权利。
7.年假严格按照国家法定的制度执行，不得投机倒把。损害驾驶员利益。
8.各单位部门要严格按照以上条例实行，如发现徇私舞弊、不执行的部门或个人将送交国家、市纪检部门处
理。