新华社西安6月7日电(记者陈晨)记者从西安市人力资源和社会保障局获悉,从即日起至6月30日,人社部门将在西安全市范围内开展劳务派遣用工行为专项检查,对劳务派遣者人数超过10%的用工单位逐户检查,指导用工单位利用两年过渡期,降低这一比例。
记者了解到,此次检查将重点排查劳务派遣单位是否具有《劳务派遣经营许可证》,与劳动者签订的劳动合同期限是否低于2年,是否为被派遣劳动者参加各项社会保险和缴纳社会保险费,与被派遣劳动者解除或终止劳动合同时是否支付经济补偿金等情况。
对使用劳务派遣人员的用工单位,人社部门将重点检查被派遣劳动者数量占其用工总量比例情况、被派遣劳动者数量超过10%的调整用工方案制定实施情况、被派遣劳动者的岗位分布情况等。如用人单位存在违法问题,劳动者可向劳动监察部门举报反映。
根据人社部2014年3月1日起施行的《劳务派遣暂行规定》,用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。