简历医生智能诊断评估系统特点
1、对简历整体排版与格式的诊断打分；
简历格式是否规范、清晰；简历背景是否与应聘职位相匹配；排版是否整洁不凌乱；有没有明显的错别字……这些都是阅读简历时的第一评价。简历医生可以对以上内容一一评测打分。
2、对文字内容的诊断评估；
A、工作经历的评价；
工作经历作为简历中一个非常重要的部分，工作经历是否按照时间的倒序来编排；工作经历中是否把具体的工作内容描述高清楚；描述是否过分累赘；工作经历是否突出个人业绩，是否体现个人能力；……这些都是专业简历评价所应包含的内容。
B、对个人概况，包括求职意向、个人奖项和自我评价等的评价；
描述条理是否清晰；顺序安排是否恰当；是否重点突出；……这些问题，均涉及与个人概况相关。
C、教育经历的评估诊断
教育经历在一份简历中具有十分重要的作用，尤其是对应届毕业生而言可以说是简历的灵魂。优简历网的简历医生可以检查教育经历文字双方用于突出了在校期间的取得的成绩和成果；检查教育经历句式是否完整；优化名校，部分用人单位倾向招募名校学生，建议用括号添加说明提醒HR注意，例如“西南交通大学（211院校）；……这些都是作为专业简历评测系统的评价所要包含的内容。
简历医生智能诊断评估系统出具的打分报告书部分截图