原来去海澜面试真的是要看眼缘的！

来讲一下我今天在海澜面试的一天吧

前些天，网上看到了海澜的招聘信息，近段时间我也正好想换工作，所以就投了简历，办公室一个比较好的同事我也叫他一起投了

然后我俩就接到了叫今天去面试的通知，公司其他人知道我们要去海澜面试就跟我们说，之前他的一些朋友也去过海澜面试的，如果是坐办公室的职务，种种笔试面试后最后还要董事长周建平过一眼，如果不对眼，那肯定没戏，之前我还不信，以为都是瞎扯扯，那么大个集团，那么多员工，都要大老板面试，岂不是累死的节奏！

今天早早的起了床，坐的头班的118，同事是周庄的，靠的近，约好了先去他家一起去，八点半我们一起到了海澜总部，人真不少，我们那个房间只有面试两个职位的，一个软件开发，一个平面设计，软件开发的大概二十个人左右，平面设计七八个人，软件开发二十几个人里大概四个女的，其他都是男的，上午到了后，签到，填写应聘表，身份证复印件，毕业证复印件，相关证书等等～

等人到齐了之后，大概九点的样子，去总部大厦里进行第一轮IT笔试，第一轮笔试一个小时，四页题，真心坑，各类题都有，java,javascript,delphi,oracle，各种数据库知识，说实话，乱七八糟，这样的面试题真心第一次见，感情是来招聘全能的啊，无奈，还好有些是擅长的，做吧，刚做到一半，一个年轻的妹子就交卷了，排我前面正好两个妹子，她就是其中一个，看到她交卷了，我那个吃惊，我了个擦，这么快，高手？但是貌似太年轻了吧，什么情况，好吧，不管她，继续做，做完交卷，感觉做的不太好～笔试结束后接着第二轮的IQ题笔试，又是一个小时，我只能说，我了个擦了，虽然做的头大，不过做完了感觉不错

下午一点半开始面试，好吧，一个一个进小房间，三个面试官，大概五六分钟一个人，一进去首先进行自我介绍，相关经历等等，然后HR会问一个问题，我同事问的问题是，为什么你的笔试成绩这么一般，我的问题是，你的离职原因是什么，好吧，感觉答的还不错。略微有点小紧张！面试完后三点半了～感觉自己还不错，问题不大！

以上是一面，还有最后一面了，说是周建平要过一眼，每个人30-50秒的自我介绍，嗯？还真是董事长面试？我擦，这么奇葩，如果腾讯也这么干，小马哥不得累死么～太奇葩了，心想，自己虽然长得不是超级帅吧，但是应该也不算丑吧！

到了大概四点左右，周建平来了，我们一长队人，一起进了个房间，然后中间放个椅子，所有人轮流上去在周建平面前剪短自我介绍，基本都在30秒左右，很快就结束出去了，好吧，周建平原来长这样，擦！出去等宣判，说实话，我对自己还是挺有信心的，首先是应届生居多，还有些就是来打酱油的，有工作经验的不算多，两三个30岁以上的还是比较牛叉的，还有从苏州等其他城市赶过来的，在自己公司也是主管类的，我们公司虽小，但起码勉强也算个技术主管，一起来的同事也在我下面，至于技术能力，我很自信比他强很多！

好厉害的样子。

但是，理想是美好的，现实是残酷的，等宣布录取人员的名单时，我真心傻眼了，真是万万没想到，呵呵～～～真心次奥蛋啊，同事居然说的是真的，法克，二十几个人留下的大概七八个人，可以没有我，但是却有我同事，还有我前面那两个长的还可以的酱油妹子，呵呵，还有其他应届生，那几个30几我感觉牛叉的人一个没进，呵呵～～～

顿时觉得海澜面试太次奥蛋了，这尼玛都是什么标准，我到现在都没搞懂，真的拼人品拼眼缘吗？太奇葩了！！！真心无语！感情上午的笔试下午的一面都是扯蛋，都是狗屁，还是周建平看不看的顺眼的问题，只能呵呵～～～