看了很多帖子,越看越糊涂。导师也是问什么答不清楚什么,没有系统的讲一遍。
1、二本院校今年毕业,没有上交就业协议。我的报到证是8月31日过期,报到地址是我市人力资源和社会保障局,因为我是本地户口,不牵涉到落户问题。我现在要准备考试,要今年10月才开始找工作,那么在报到证到期之前是否需要去人社局报到?
2、大学生两年择业期和报到证一个月期限是否冲突?老师说两年之内可以改派,那是不是两年之内期间找到工作之前都不用去报到?
3、如果报到证超期没有报道,那么我之后在没有接收人事档案资质的公司工作,是否还是要去人社局办理人事代理?这是不是和毕业直接去报到的效果是一样的?在这种公司工作满一年可以申请确认干部身份吗?
4、看到有说报到证、就业协议和干部身份确定的实习期一满年的是同一个单位,那么未工作之前办完人事代理,干部身份怎么一直保持?
5、能不能说明一下,社保局属于人事局还是劳动局?工作之前在社保局办理人事代理的利弊是什么?
1、二本院校今年毕业,没有上交就业协议。我的报到证是8月31日过期,报到地址是我市人力资源和社会保障局,因为我是本地户口,不牵涉到落户问题。我现在要准备考试,要今年10月才开始找工作,那么在报到证到期之前是否需要去人社局报到?
2、大学生两年择业期和报到证一个月期限是否冲突?老师说两年之内可以改派,那是不是两年之内期间找到工作之前都不用去报到?
3、如果报到证超期没有报道,那么我之后在没有接收人事档案资质的公司工作,是否还是要去人社局办理人事代理?这是不是和毕业直接去报到的效果是一样的?在这种公司工作满一年可以申请确认干部身份吗?
4、看到有说报到证、就业协议和干部身份确定的实习期一满年的是同一个单位,那么未工作之前办完人事代理,干部身份怎么一直保持?
5、能不能说明一下,社保局属于人事局还是劳动局?工作之前在社保局办理人事代理的利弊是什么?