11月20日，由太和顾问主办,中国连锁经营协会及中国物流行业协会等十余家权威机构联合参与的2013“中国好雇主”颁奖盛典在北京举行。汉能控股集团、恒大地产集团、中国工商银行股份有限公司等11家企业作为行业的优秀代表获得了“中国好雇主综合奖”。
本届“中国好雇主”共有来自十大行业的百余家企业参选，由数十家媒体、十余位行业机构专家及太和顾问资深专家组成的联合评委会对参选企业进行了全面的敬业度和员工满意度调查，从企业文化、职业发展、员工认同、员工表现等四个维度分别进行评估，最终综合评选出行业综合奖11名，行业单项奖32名及优秀企业奖34名。来自全国能源、房地产、高科技、金融、医药、制造、连锁及服务等十大行业的企业代表、业内权威人士及20多家主流媒体逾200人出席了本次盛典。
作为全球最大的薄膜太阳能企业，汉能控股集团始终将人才作为发展的第一要务，汉能司训中即有一条，“成功的奥秘，第一靠人，第二靠人，第三还是靠人”。
汉能控股集团副总裁王淑琴女士在接受采访时表示，“中国好雇主”为中国雇主们搭建了一个良好的平台，雇主们在这个平台上交流和分享成功的经验，共同成长。她同时说：“做企业就是追求企业与员工的双重发展、双重幸福。汉能的企业文化崇尚感恩，我们非常注重对员工的发展与培养，针对不同员工制定有效的发展规划。员工是我们最值得保留的资产与资源。”
评委会成员中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长苏海南表示: “本届中国好雇主不论从参选企业的数量还是质量以及评选的激励程度都达到了新的高度，十大行业入围企业都是所在行业的知名企业和标杆性企业。评委会本着‘驱动员工敬业、打造雇主品牌’的宗旨，秉承公平、公开、公正的原则进行无差别评选，评选过程中采取企业内部调查与社会外部评价相结合的方式，经过初选和终选两个阶段，最终综合评出具有公信力的榜单。”
“中国好雇主”以权威、专业、详实的分析方法和突破企业规模的限制的评选方式得到了业界的广泛认可与支持。在帮助企业全面提升企业雇主品牌价值的同时，“中国好雇主”可以深层次的发现企业人力资源管理所面临的重点问题，从而帮助企业实现自己的
本届“中国好雇主”共有来自十大行业的百余家企业参选，由数十家媒体、十余位行业机构专家及太和顾问资深专家组成的联合评委会对参选企业进行了全面的敬业度和员工满意度调查，从企业文化、职业发展、员工认同、员工表现等四个维度分别进行评估，最终综合评选出行业综合奖11名，行业单项奖32名及优秀企业奖34名。来自全国能源、房地产、高科技、金融、医药、制造、连锁及服务等十大行业的企业代表、业内权威人士及20多家主流媒体逾200人出席了本次盛典。
作为全球最大的薄膜太阳能企业，汉能控股集团始终将人才作为发展的第一要务，汉能司训中即有一条，“成功的奥秘，第一靠人，第二靠人，第三还是靠人”。
汉能控股集团副总裁王淑琴女士在接受采访时表示，“中国好雇主”为中国雇主们搭建了一个良好的平台，雇主们在这个平台上交流和分享成功的经验，共同成长。她同时说：“做企业就是追求企业与员工的双重发展、双重幸福。汉能的企业文化崇尚感恩，我们非常注重对员工的发展与培养，针对不同员工制定有效的发展规划。员工是我们最值得保留的资产与资源。”
评委会成员中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长苏海南表示: “本届中国好雇主不论从参选企业的数量还是质量以及评选的激励程度都达到了新的高度，十大行业入围企业都是所在行业的知名企业和标杆性企业。评委会本着‘驱动员工敬业、打造雇主品牌’的宗旨，秉承公平、公开、公正的原则进行无差别评选，评选过程中采取企业内部调查与社会外部评价相结合的方式，经过初选和终选两个阶段，最终综合评出具有公信力的榜单。”
“中国好雇主”以权威、专业、详实的分析方法和突破企业规模的限制的评选方式得到了业界的广泛认可与支持。在帮助企业全面提升企业雇主品牌价值的同时，“中国好雇主”可以深层次的发现企业人力资源管理所面临的重点问题，从而帮助企业实现自己的
