对于缴纳了工伤保险又购买了商业保险的情况,在员工遭受工伤损害时,只要符合商业保险的给付条件,就应当享受商业保险的给付请求权,因为商业保险与工伤保险属于不同的法律适用范畴,商业保险本质是一种民事约定工伤保险是社会保障的范畴,所以无论是否该员工缴纳工伤保险,商业保险是可以兼得的作为补充的。但是人身意外险的保障系数与功能远远不及工伤保险,除了一次性的补偿外,还有一系列的后续补偿,所以不建议仅仅购买人身意外保险而不缴纳工伤保险,只要属于正常的劳动关系的用工工伤保险是必备选项是否缴纳商业保险,根据企业情况自行决定比如说对于一-些施工建筑类单位发生人身意外伤害较高的工作岗位,可以购买补充商业险,以防范风险。
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