3,选拔成员与非选拔成员。
曾经的贫穷女孩眼镜娘仲谷明香写过一本《非选拔成员》
想必大家都看过了,,里面主要讲述了,不是AKB选拔成员,也不是重点培养的成员,努力的,为了一点机会而拼命的女孩身影,让读者感动不已。
非选拔成员,一样的努力,一样的心怀梦想。一样的感恩一个小小的机会。
我们在无数的排名中,出演CM的次数啊,上番组的时间啊。
还在为几个选拔成员干口水仗的时候,那些非选拔成员上个AKbingo已经是谢天谢地了。想想当初的恐龙妹,超过2次吗
4.AKB选拔人才的背后不可说的秘密
有一个处于太平洋的岛国,被称之为花园城市,经济发达。人人向往去那定居,但是你可知道那里的残酷。
从教育起初,就被规划了人才的分配,百分之小几的你成为尖端人才,百分之几的你成为中端人才,最后大部分是蓝领。
只有祈祷,当初的你不要被划分在大部分里面。
AKB也是一样的,从最初的选人,其实早已经为日后,成员的命运做下了基调。
虽然秋元康说过,选人主要是看那人的性格,是不是很突出,有没有别人没有的东西,
这也只是场面话, 真正的选人原则是这样的。
1,定下可以培养接班人的。,也就是那些可以冠以ACE候补的,
比如真子啊,大和田。
2,定下中间层。好的一部分或许可以入选拔,
采用优胜劣汰。
这里分谈话搞笑类人才,相貌比较出众的人才。一些有潜力股人才。
比如相貌好的玲奈7,入山。
谈话类的,比如中西,乃木坂的高山等。
3,定下后排永世洗脚的。潜质可发有限,在剧场安分工作。
这里要是我举例子,不是太残酷了吗
再举一个极端的例子。
比如选秀生,有人会说,那不是靠运气吗
其实运营无非打一个时间差,
sayaya可行,于是上了akb49, 那凛凛花太过突出,,秋元先生甚至直接说,我最近很关注,我要推她。
事实上,即使二人换其他队伍,效果都是一样的。
我也知道AKB的成名必须要这么做,这里的因素太过复杂。只是在这么一个时刻,一个小小的帖子里,让红楼为那些匆忙过客,那些很快被遗忘的名字,惋惜缅怀。