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谈谈日本人的忠和无情。

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想法不成熟,大家将就着看。
日本人对国家企业讲究忠,认真仔细地作好每一份工作。但是对每一个个人却很无情,如果这个人能力上不适合某个职务就让位,换更好的人来干。日本认为每一个人都有自己的天职,这份工作干不好只是说他还没有找到自己的天职,我当年驾校的教练就说他曾干过20多个工作。日本会鼓励每一个人寻找自己的天职,而不是死命支持某人在不适合的岗位上继续受折磨。
这就是许多国人貌似至今也无法理解的情况吧。


1楼2014-11-15 07:53回复
    例如香川,不适合就该换,做个替补


    IP属地:广东2楼2014-11-15 08:14
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      呵呵


      IP属地:上海3楼2014-11-15 08:50
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        这样很好啊,很人性化


        来自手机贴吧4楼2014-11-15 09:38
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          看半泽直树就知道了,被淘汰的人,企业还是会想办法给他安排其他工作
          天朝人经常拿终身雇佣制吐槽日本,其实终身雇佣制包含了“企业要对员工一辈子负责”这样的观念


          IP属地:上海5楼2014-11-15 10:37
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            这就是"役割"的概念了。所以日本人有较好的团队精神


            IP属地:中国香港来自Android客户端6楼2014-11-15 11:19
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