教练骂人,专家怎么看?
素质有待提高,彼此沟通很重要
通过率要重视,教会开车更重要
记者就“教练员骂人”的现象咨询了南京师范大学社会发展学院教授吴亦明,吴教授指出,这就是教练员的素质问题,尊重学员,不侮辱学员本就应该是每一个教练必备的最基本的素质。“这个现象的普遍性说明了我们国家的这种社会性技能培训机构教员的素质还有待提高。而且,即使在平时的学校学习中,也会有老师打骂学生的情况发生。但是相对于驾校,学校的管理肯定会更严格、更规范一些,老师的素质水平也比教练员要高。”
对于教练,吴教授觉得他们应该对教学过程中学生出的小纰漏更宽容一些,耐心地去指正,毕竟很多学员是完全没有驾驶车辆基础的。教练不能因为自身多年的驾驶经验就盛气凌人,甚至对学生百般侮辱,而是应该把重心放在如何提高教学质量上来。
对学员,吴教授希望他们更多的去理解教练,在适当的时候,提出合理的建议。交流沟通有助于学员更好地学习驾驶。
最后,吴教授也对驾校的管理提出些看法,“现在驾校教练员的工资多少是和学员考试的通过率挂钩的,我认为这些是不够的,教学质量不能仅靠通过率来体现,学员真正学会开车才是最重要的。”此外,吴教授还提到,教练员的工资还应该与文明教学和学生的满意度挂钩,“在文明教学这一块,驾校应该制定更多的细则去规范教练的教学。提倡驾校科学管理,设立考核机制。教练员也是需要培训的,不光技术的培训,还有文明程度的提高。这样才能有效减少‘教练骂人’现象的发生。”