我的公司也类似于AKB的体制，分为本部和三个大分部，在四个不同的区域。
每个分部又有几个TEAM，每个TEAM包括研究生接近十六个人左右，Team有队长和副队长。
公司在我们这个行业算是数一数二的，每年有一到两期新人甄选，虽然淘汰比不像AKB那么高，但是也达到五十比一，而且甄选之前还有大规模的资格筛选。
如果拿AKB来打比方的话，我算是已经不算是次时代也的十期生吧.

话说回来，最近我移籍了。
从靠近本部相当于SKE的TEAM S的分部调到了相当于关西NMB48的 TEAM M，
虽然一开始抱定了原来的TEAM成为center的想法，
但是次时代的来临也确实给了我很大的压力。
最近这次大组阁我到TEAM M担任的是副队长，
按AKB饭的话来说，也算是运营的打捞吧。

刚进来的时候我并不突出，领导不怎么重视，也不太受推，特别是相当于握手会的活动比较苦手，
内部的活动（番组）基本不说话，感觉有点像麻友刚开始上bingo的时候。
每天上班相当于公演，各种活动也很多，每天都很累。
一直洗脚，心里面也产生了年龄再大点就毕业的想法。

你是干什么的？

总监督说努力会有回报

没事我不会重新看这些的 当时虐虐就好了

加油

不明觉厉

加油！

真是励志，我想我还是研修生的阶段

加油啊
为了麻友

加油呗楼主。