我们常说工作要有[url]http://计划[/url]性，要有目标，[url]http://人生[/url]要有目标，于是我们无数次制定目标，修改目标，周而复始。那么，我们离目标究竟有多远呢？
“十五楼上面有一个苹果，我告诉很饿的你去取，但实际上苹果在十二楼，你很快就取到了并且非常高兴，感觉占了个大便宜；第二次我告诉你十二楼有一个苹果，让你去取，实际上苹果就在十二楼，但你走到十一楼时就会向下望着我说自己很累，非常艰难的拿到了苹果；你以两种不同的状态拿到了苹果，是因为你的目标不一样，所产生的结果也不一样。第一次你的目标在15楼，你在十二楼就拿到了苹果，是意外的收获，所以不会觉得累；第二次你的目标在十二楼，而你并没能在11楼就拿到苹果，所以你失望并筋疲力尽。”
所以我们的目标并不是简单的工作，要知道那些很难的事情我们也可以以做到，只是目标定的太轻松了，面对短期目标时自己又开始倦怠了，那么即使达成了目标也很累，终究不可能成为十分成功的人。
　 真正制定目标的鼻祖是稻盛和夫。他的《论领导人的资质》中，领导人的五大优秀资质排在第二位的便是“目标的制定”。目标的重要性可见一斑。稻盛和夫的目标当然不是一蹴而就的，他强调目标应该被分解，长期、短期；年度、月度一个一个逐步实现。实现目标必不可少就是要讲究方法，以正确灵活的方式去完成正确的事情。在完成目标的过程中我们会碰到很无数的艰难险阻，最后迷失方向，此时一定不能放弃，立即把握住方向盘，朝着正确的方向驶去。中途要叫醒你沉睡的伙伴，严格执行。传递正能量的时刻到了，最后你们一起坚强意志，完成了目标。我总结为：朝着正确的方向，怀着坚强的意志。