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一、行业发展趋势决定了个人发展空间,选择和努力同等重要:
借用数据预判行业特性及发展趋势,更有标准性可言。中国经济GDP年增长保持8%以上,如果投身A行业,则该行业近几年的增长势头是100%?还是50%,还是10%还是负增长。换句话说,先从宏观层面了解行业发展动态是大势所趋,蓬勃发展,还是行将就木、日薄西山?
登陆招聘网站,找到中意公司,搞清楚公司所在行业,百度搜索行业发展概况,比如物联网行业每年快速增长100%,这就是优质行业。道理简单。行业翻倍增长,显然是客户需求翻倍!客户需求翻倍,则公司销售人员不必使出吃奶力气推广市场,只需顺时而动,销售额都能跟随行业发展而快速提升。因市场扩大,公司需要更多区域总监和各级经理,而职务提升又带动薪水提升,由此,员工借助大势所趋而走入良性循环的上升通道。所谓先知三日,富贵十年,道理于此。
如果搜索到B行业年增长只有10%,则表示B行业已进入稳定发展期,这时再杀入该行业求个人发展,公司销售额增长缓慢,能提供多少新鲜岗位出来?能有多少加薪空间?当然,观点不能绝对,牛人一样能在B行业脱颖而出,但如果他在A行业打拼,业绩是否会更加显赫?
由此可见,我们应该顺应行业发展潮流,搭顺风船出海方能事半功倍。客户需求倍增,还需要付出额外努力吗?当然,前面搜集信息,分析信息要费点力气,但完全是值得。此为苦干+巧干的典范,呵呵:)
想想过去一些热门行业的快速增长过程,全都有过跑马圈地式的高速发展,但现在进入缓慢增长期,这类行业的销售都在市场里精耕细作,普员薪
借用数据预判行业特性及发展趋势,更有标准性可言。中国经济GDP年增长保持8%以上,如果投身A行业,则该行业近几年的增长势头是100%?还是50%,还是10%还是负增长。换句话说,先从宏观层面了解行业发展动态是大势所趋,蓬勃发展,还是行将就木、日薄西山?
登陆招聘网站,找到中意公司,搞清楚公司所在行业,百度搜索行业发展概况,比如物联网行业每年快速增长100%,这就是优质行业。道理简单。行业翻倍增长,显然是客户需求翻倍!客户需求翻倍,则公司销售人员不必使出吃奶力气推广市场,只需顺时而动,销售额都能跟随行业发展而快速提升。因市场扩大,公司需要更多区域总监和各级经理,而职务提升又带动薪水提升,由此,员工借助大势所趋而走入良性循环的上升通道。所谓先知三日,富贵十年,道理于此。
如果搜索到B行业年增长只有10%,则表示B行业已进入稳定发展期,这时再杀入该行业求个人发展,公司销售额增长缓慢,能提供多少新鲜岗位出来?能有多少加薪空间?当然,观点不能绝对,牛人一样能在B行业脱颖而出,但如果他在A行业打拼,业绩是否会更加显赫?
由此可见,我们应该顺应行业发展潮流,搭顺风船出海方能事半功倍。客户需求倍增,还需要付出额外努力吗?当然,前面搜集信息,分析信息要费点力气,但完全是值得。此为苦干+巧干的典范,呵呵:)
想想过去一些热门行业的快速增长过程,全都有过跑马圈地式的高速发展,但现在进入缓慢增长期,这类行业的销售都在市场里精耕细作,普员薪
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