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三利规范化

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在青岛三利集团感受到的是一种制度的规范,在以前的工作中,无论大小企业、公司,我所经历的是一种个性化管理模式,任由个人先天意识的发展,纵容本能意识的泛滥,因此他所导致的是管理上的混乱。在三利,制度的规范性确定了员工和管理者的平等,使员工和管理者达到了利益上的平衡,其实这才是三利最大的人性化管理的体现。


1楼2015-01-13 14:52回复