那是你的项目经理或者是个别的问题，别以偏概全，虽然我现在离开这家公司了，但是我还是觉得公司还是不错的，就是低级别的工资比较低

楼主说的并没有毛病，这公司在大连臭名昭著。

你们说的福利发出去扣回是不是指怀孕时发的工资吧？

不是个别现象，楼主说的很客观，混上去的大部分小头实在令人作呕，可怜了这些刚出校门的小朋友

下周一要去实习生面试，好可怕

我靠不是吧

真的很垃圾。bpo 联想项目

大连埃森哲是妓女的天下

GBSN的controllership怎么样

中肯的 加班加的比狗多

你好，同事。咱公司每月一发的电影票出吗？我想买几张。

客观的说哈，
1:发出去的福利扣回，这个事儿我没经历过，不评价。业务是外包，整个大连有几个公司不是做外包的？
2:对待客户经理像哈巴狗，这个是公司理念的事儿。他们本就是做服务行业的，服务行业就是要对客户比对自己还好。别找反例杠，我说的是正常应该的逻辑。那些不正常的是他们的问题，而不是逻辑有问题。卖的就是服务，你服务不好凭啥给你钱？虽然我也很不喜欢这种感觉。
3:加班不给钱…好像没有吧？我的反正都给了，但是想有钱得和客户那面申请，他们同意了就有钱。不同意没办法。
而且反过来说，每年12天病假15天年假。这个是整个大连独一份吧？现在都在说埃森哲要退出大连了，我也没必要说是讨好说好话，而且年底我可能就要走人了。他们公司，唯一让我接受不了的，是每个员工都要像领导一样，不光懂技术，还必须懂业务，不光懂业务，还得日语三级二级的…除此之外，他们给的钱，其实还是让我放不开说离职这句话的…这个是实话

资本家都这比样，西门子不也是靠陪睡上位的比比皆是。人就是容易被资本玩弄于股掌之中，人还身不自知以为自己占了多大便宜