生病2年多了，当初与公司签订的3年劳动合同已经到期，生病期间单位都发了基本工资，也组织了捐款，这个月18号劳动合同就到期了，单位已经提前一个月发了通知函通知我去上班，可我觉得移植才2年，还没到上班时候，这个月单位打电话说要与我解除劳动合同了，请问这样合法吗？毕竟5年还没到。。