给新人的【招聘信息解读】，给你点建议（诙谐风格）

NO：1 待遇面议
一般单位里面员工工资是机密，碍于面子，同事之间也很少谈这个话题，比你多，你会不爽。比你少，自己不爽。不爽的结果是去找老板理论，然后辞职走人。
这个也是老板克扣你工资的最佳手段，如果说这个职位是3000元的岗位，但是你自己感觉2500就知足了，那其余的500就会被你老板克扣了。
只能说，这样单位的领导城府深，上班会很累。

前排

3：N年的工作经验
工作经验可分为 实习期、毕业期、一年、三年、五年以上。
实习的就是杂工
毕业的当实习的使唤
一年的当三年的使唤
三年的当神使唤。
【能力是跟经验成正比的，新人不要急于求成】

4：吃苦耐劳，承受一定的工作压力。有团队精神
吃苦耐劳…………端茶倒水扫地收土
承受一定的工作压力…………加班没加班费
有团队精神…………你要干别人的活
没办法，中国人多待遇低。如果不是好点的待遇，没人会长期待下去。

5：奇葩点的-----我们配有棋牌室、健身室、免费饮料，舒适的办公环境。
不得不说，我没有对这类广告的免疫力，也没去过这样的公司工作过。有过这样经验的可以补充一下。

6：插个真实的笑话
单位联系到一个政府的活，我跟班去开会，政府那帮人，直接说，希望你们能帮我们完成这个公益项目（很大，大概需要1个团队2个月时间）。但是，毕竟是公益，希望你们不收钱，但是，我们会在作品底下附属你们公司的名称。。。。可以提升你们公司知名度，帮助社会稳定和谐。。。。云云。。。
【我只想说，还在为梦想奋斗的人，还没睡醒】
【与其说是在为梦想奋斗，不如说是为了钱在奋斗】
【造梦，是领导剥削你的手段，其实，他自己都不相信】

7：为了梦想云云....
骗骗刚毕业的还说得过去，我只想说，去尼酿第！
首先，你要明白什么是梦想？是金钱还是事业。
你去给别人打工，挣的是钱，你的老板才是在拼梦。这点你要弄清楚。
俗话说，铁打的营盘流水的兵，现在社会人员流动太频繁了，企事业单位都不保证干一辈子，你能跟你的老板谈梦想，还是来点实际的吧！

8：新人要多学多练（不要在乎钱） 你来的话可以学习经验，还能 ( 少 ) 赚点钱
括号部分只是把老板省略的话说出来而已。
有些话说出来是对的，省略其中的几个字也是对的。
【没办法，新人不被剥削就没办法成长】

【关于加班】
很沉重的讲，做这行没有不加班的。也没有加的不晚的。看似轻松的行业其实挺摧残人的。
老实说，我这个待遇在三线还算好的了，每天加班最少两个小时（象征性的也得加）熬到晚上10点常有的事，还有到晚上12点 凌晨三点的时候（没有加班费）。第二天7点一样起床上班，不许迟到。这就是现实，你不加班，盯着你位置的人多的是。我这个算比较辛苦的工作吧.....
老板的思维是，给你这么多钱，不把你榨干心里肯定不爽，其实做老板的思维都一样，哪怕是给你4000 给你3000都是一样的想法，都要往死了使唤你。【所以说，一定要找个合适的平台再去干活。】