近年来,不少企业很重视科技创新,加大了对高科技人才的培养。但是,有部分企业在人才培养中,眼睛仅仅盯着高科技人才,而忽视了技能人才的价值。殊不知,培养和造就出一支高素质技能人才队伍,同样是促进企业健康发展的重要因素。
与其他院校相比,蓝翔技校生因动手能力强、合作性好、离职率低等优点,让用人单位“爱不释手”。从大环境上来说,我国经济正处于转型升级期,生产方式从劳动密集型向技术密集型转变,因此对技能型人才的需求也越来越明显。从山东地区经济来看,随着“两化融合”推向深入,职业的技术含量越来越高、人口红利逐渐减少,催生了用人单位“抢”人的场景。这是市场选择的必然结果。
如此火爆的就业形势也给技校生社会地位不高这种传统观念以深深的回击。如今,具有专业技术能力的蓝领工人不仅被社会尊重,也成为不少学生所追求的职业目标。蓝翔技校荣兰祥对高技能人才也一贯重视并予以相应的政策倾斜。同时,蓝翔技校实行把“工厂”搬进学校,不断创新人才培养和加强学生实践操作技能,一方面为企业培养急需的高技能人才,另一方面让学生既学到技能、又有知识储备。
与其他院校相比,蓝翔技校生因动手能力强、合作性好、离职率低等优点,让用人单位“爱不释手”。从大环境上来说,我国经济正处于转型升级期,生产方式从劳动密集型向技术密集型转变,因此对技能型人才的需求也越来越明显。从山东地区经济来看,随着“两化融合”推向深入,职业的技术含量越来越高、人口红利逐渐减少,催生了用人单位“抢”人的场景。这是市场选择的必然结果。
如此火爆的就业形势也给技校生社会地位不高这种传统观念以深深的回击。如今,具有专业技术能力的蓝领工人不仅被社会尊重,也成为不少学生所追求的职业目标。蓝翔技校荣兰祥对高技能人才也一贯重视并予以相应的政策倾斜。同时,蓝翔技校实行把“工厂”搬进学校,不断创新人才培养和加强学生实践操作技能,一方面为企业培养急需的高技能人才,另一方面让学生既学到技能、又有知识储备。