鉴于救赎之心现状，经多方考虑协商，现推行救赎之心管理暂行办法。内容涉及救赎之心定义，救赎之心成员职阶、薪酬及研究经费，救赎之心学术研究评议，救赎之心吸纳新成员的考评办法等等。望广大救赎之心成员，及血月黎明新兵周知。

第一部分：什么是“救赎之心”
按照《血月黎明公会说明》3.0版的定义。救赎之心，即血月救赎者，是血月黎明中的医疗部队，他们或是药剂师，善于制作药剂来安抚狂暴的狼人，襄助战斗，治疗伤口；或是传统的吉尔尼斯丰收祭司与卡多雷的德鲁伊，能以自然之道安抚狂暴之心，亦或者信仰圣光，传播圣光的教导的传教牧师，给予人们心灵上的慰藉。但随着战事一步步扩大化，原本的救赎之心面临不得不进行改制的处境。遂在此，特将更改后部门定义整理如下（以下简称新救赎）：
新救赎是血月黎明中一个非标准的战斗部门。其成员主要是由医师，以及各领域的杰出研究人员组成。如果说新月之刃靠的是力量、密林之子靠的是灵敏、血灵靠的是凶残，那我们新救赎靠的就是无尽的智慧，以及身为一名研究人员应有的胆识。新救赎将准许“资源内部共享制”，但遵循按阶享有，对通过审议的成员的研究成果将采取制定密级的形式，选择对不同职阶的研究员进行公开，符合查询要求的研究人员也可以在档案归档员处申请提调资料。
血月黎明成立救赎之心的初衷，旨在以治愈或改善狼人诅咒的主，所以在非战争时期我们主要是以研究对血月以及对吉尔尼斯有帮助的法术，药剂或在其他部门配合下完成各类试验为主。不过这并不代表，新救赎的成员从此可以过上安稳平静的研究生活。血月黎明的现状决定着即使是身处后方保障人员，也不得不时时奔走战场，将实验室内的结果，或高超的医疗技术验证于实际。

第二部分：“救赎之心”成员行为规定及工作安排
新救赎目前依旧没有严格的驻扎地区和行为规定，具体的行为规定以《黎明法典》为准。我们目前进行实验或学术报告的地点主要集中在乌鸦岭，瑟维奇和吉尔尼斯，各位可以在需求之际联系本部门成员或其他人帮助。
新救赎的成员，除了可以自行安排时间完成（晋职）课题研究外，还会在加入之后，获得派遣任务。比如，你是一名经验丰富的战地医师，那么你会在获准加入救赎之心后，立即获得协助新月之刃主战力的作战行动，并派遣至战斗一线负责伤员救治工作。派遣任务完成的数量和质量，将会统计在案，而后会在每月第一个星期五汇总，进而与你非研究职阶的晋职与否挂钩（具体累计方法会在下一部分提到）。此外，除接到救赎之心副官以上（含副官）职位的成员的召集信外，其余时刻应以派遣地的负责人的指令为优先考量。
注：凡是接取到派遣任务的救赎成员，如不能听从派遣地负责人指令，将视情况严重程度，给予不同程度的惩罚。

第三部分：“救赎之心”护卫人员，以及内部督导组规定
新救赎的研究面将有很大限度的提升，例如日前正在进行的被遗忘者瘟疫中和实验等等。鉴于多方面考虑，新救赎将引入类似随从制的护卫制度。顾名思义，护卫的任务主要是贴身负责研究人员的安全，或是照顾其日常生活起居。护卫人数的限制，将根据研究员职阶不同，而进行不同的调整。被研究人员提名的私人护卫将接受内部督导组的考察，成绩合格者，方可录用。
内部督导组，是新救赎设立的一个特殊的组织，主要由一名资深学者负责，其余核心成员采取轮换制。其将在战时，编制血月黎明的战斗法师队伍，参与前线作战。

第四部分：“救赎之心”成员职阶，薪酬及研究经费
救赎之心是一个以研究为主的部门，所以其内部拥有一套完整的激励其成员竞争的职阶划分机制，其职阶主要分为工作职阶主要分为五级，分别为：特级XX，高级XX，中级XX，初级XX，助理XX（XX处，依照评职阶的成员所从事的工作填写，例：特级战地医师，高级战地医师；中级学者，初级学者等。工作性职阶的评定，依照结算日活跃度与派遣单位负责人的评价综合评定）。此外，无论成员从事的主要工作是什么，都可以参与研究性职阶的评定。研究性职阶，主要是授予那些在课题研究上有突出贡献的救赎成员，其主要划分为七个等级，分别为：教授，副教授，助理教授，一级研究员，二级研究员，三级研究员，助理研究员（助手）。工作性职阶的晋级工作，由上文提到的每月第一个星期五的例常评定决定。研究性职阶的晋级工作，则由参与评定者接取相应等级的晋级研究课题，并通过评定后决定。相对的每一阶级都会有适合于各自难度的研究课题，以及可以让自己晋级的晋级研究课题，每次晋级后，会获得由部门提供的一笔研究经费，或是等价物质奖励（具体经费发放数额还在制定中）。
同时，为避免高职阶研究员懈怠研究工作，特执行高职阶定期考核制，助理教授以上（不含助理教授）的职阶，考核没有通过的将执行降阶处理。
新救赎将采取薪酬制，这是战时能为学术精湛的研究员们提供的独一无二的优待。新救赎拥有自己的经济来源，不同于其他三部门，新救赎定期会将一批不涉及核心机密的研究成果出售给地方商人，换取资金，所得全数存入“救赎研究者基金会”。加入救赎之心的成员，在每月将会会按照相应职阶，与规定发放薪酬。发放日期，定于每月的第一个星期五，日期如有变动会另行通知大家。薪酬的计算，将采用工作性工资+研究性津贴的方法计算。现将各职阶对应的工资和津贴数额，公布如下（如果修改，会即使发信通知大家）:
各职阶工作性（基本）工资与研究性津贴暂行办法
黑门31年
工作性（基本）工资数额
职阶名称 工资数额（单位：G）
特级 5
高级 4
中级 2
初级 1
助理 0.5
研究性津贴数额
职阶名称 工资数额（单位：G）
教授 9
副教授 8
助理教授 7
一级研究员 4
二级研究员 3
三级研究员 2
助理研究员 0.5
（注：薪酬与研究经费的配额采取RP:OOC=1:10的比例，即RP中你获得了10金的研究经费，实际配发给你的则是100金）
新救赎在每月会按照相应职阶发放工资的同时，也会对进行研究课题的研究人员发放一笔或是几笔研究经费。至于研究经费的发放，将由内部督导组的负责人及其核心成员，在部门负责人的主持下召开研究课题评议会，讨论执行何等标准发放研究经费。执行标准，参照《救赎之心研究经费发放标准暂行办法》之规定，如下：
研究经费发放标准(暂行办法）
发放职阶 发放笔数(至多X笔） 发放做多不得超过（至少，至多)
教授 5（8） 13G,25G
副教授 3（4） 7G,15G
助理教授 2（3） 5G,15G
一级研究员 1（3） 4G,10G
二级研究员 1（2） 3G,10G
三级研究员 1 1G，10G
助理研究员 0 0

第五部分：如何加入“救赎之心”
“高回报”的薪酬制下带动起来的是，更为严格的入会审查。任何时间，任何地点，任何合法的血月黎明成员，均可通过举荐，自荐等形式获得申请许可。在初审通过后，部门将指派专人与申请人取得联系，并进行面试。面试工作，由暂代负责人莉雅，及督导组成员完成。面试者，通过后方可以加入。如面试者已有研究成果，也可提交研究报告，交由督导组审议后，会在救赎之心内部召开会议，采取投票过半数通过的方式进行评议，通过后也可加入。

此办法自此刻生效，同时旧有办法废除。

附录，救赎已获得研究性津贴成员名单

如果暂行办法有疑问，或存在改进意见。欢迎及时与我取得联系。

救赎永远都是不可或缺的一个部门，愿新月的光辉指引你们

炫酷如我