很多刚跨入HR行业或者还未进门或者正在转行的或者已经从事HR多年的同志们都在考虑报人力资源管理师培训班,但因为费用问题或者其他问题觉得很纠结。我目前在学府学习人力资源管理师二级,关于学习费用和学习效果,我还算有些了解,在这里说说我的体会。
其实现在大部分人力资源管理师二级培训班价格都差不多,目前在学的人力资源管理师二级费用,是根据师资力量这块来决定性价比的,师资好,效果相对来说要好得多,那么加上自己平时的复习做题,我相信考试过关没什么大问题。
当然,我是觉得费用不是选择教育机构时唯一需要考虑的,性价比也很重要,应该拿效果来衡量值不值这个价。学府人力资源管理师二级我个人学下来觉得性价比比较高,最后来串讲重点的是邀请的教材主编,这点我比较认可,学东西,考证双不误。经过这2个月的学习,我在这方面的知识确实提升了不少,也补习了自己在人力方面的不足。总结了一下,学府教育机构有以下几点优势:
人性化:
在开始学习之前,工作人员会详细细心的询问后培训期间是否有足够的时间来上面授课程,若没有,在活动期间可以免费提供视频课程,弥补没有去听课造成的知识漏缺。当然这个免费是在一定的报名期限内,你超过了这个期限,收取一定的视频课程费用是理所当然的。学习方式越简便,学员学习更容易坚持下去。
具有经验丰富的,长期从事人力方面教学的师资:
学府师资大部分来自企业知名HR,高校资深讲师等。保障了学习的效果,老师也会经常分享个人经验和考试复习方法。这些分享,对于我考试和以后工作都会有很大的帮助。
以上就是我学习中感受到的东西,也解决了很多问我在这个学校培训的感受。一个培训机构口碑很重要,所以我把自己的感想分享出来给大家。
其实现在大部分人力资源管理师二级培训班价格都差不多,目前在学的人力资源管理师二级费用,是根据师资力量这块来决定性价比的,师资好,效果相对来说要好得多,那么加上自己平时的复习做题,我相信考试过关没什么大问题。
当然,我是觉得费用不是选择教育机构时唯一需要考虑的,性价比也很重要,应该拿效果来衡量值不值这个价。学府人力资源管理师二级我个人学下来觉得性价比比较高,最后来串讲重点的是邀请的教材主编,这点我比较认可,学东西,考证双不误。经过这2个月的学习,我在这方面的知识确实提升了不少,也补习了自己在人力方面的不足。总结了一下,学府教育机构有以下几点优势:
人性化:
在开始学习之前,工作人员会详细细心的询问后培训期间是否有足够的时间来上面授课程,若没有,在活动期间可以免费提供视频课程,弥补没有去听课造成的知识漏缺。当然这个免费是在一定的报名期限内,你超过了这个期限,收取一定的视频课程费用是理所当然的。学习方式越简便,学员学习更容易坚持下去。
具有经验丰富的,长期从事人力方面教学的师资:
学府师资大部分来自企业知名HR,高校资深讲师等。保障了学习的效果,老师也会经常分享个人经验和考试复习方法。这些分享,对于我考试和以后工作都会有很大的帮助。
以上就是我学习中感受到的东西,也解决了很多问我在这个学校培训的感受。一个培训机构口碑很重要,所以我把自己的感想分享出来给大家。