作为一个基层人员通过自己的能力爬了上去，却不想根本不是这回事。管理层的无能让手下的强将只能当炮灰，还要市场被训斥，晋升的空间也基本不可能。兼职的拖家带口，往往关系大于权重，兼职胜过全职！没有好的团队？如何创造更加好的双赢？我觉得万达的口号真是......高层的官员没有重视过底下的员工,我在想一个问题他们是底层做起的吗？店长没有你们想的那么好，如果你比他出色，他会让你出头?那他的位子呢？其中细节不说了。作为一个曾经挚爱过万达的员工，我只想说当初接手盘点时，老员工埋怨离去只留了句好自为之。当初我不懂，后来我终于懂了。。各个店长的智慧，望你们的手段且行且珍惜！过量囤货冰吸糖浆继续贩卖，如果你敢说那你就等着被开除！污染过的袋装玉米粒继续制作成品。假如你是一个真正基层的员工，你通过了你的努力爬到了三星，你也不会上去因为你是管理组的眼中钉。等等很多问题细节万达集团你们真的懂？你们只会数钱吧？这些问题只是极个别_小巫见大巫~ 致 我曾经爱过的它
