麻烦问下论文的方面～没有特别仔细读题。。我选了第三题作答，没有要求必须勾选题号吧？是不是直接作答即可？我答了校园招聘的经验过程，没有跑题吧？

我的简答题和综合估计没戏了，背了很多就没背简答题那三道，好惨！

六道大题怎么算都是只答了60分的内容，但愿判卷老师手松点

那就11月份约吧！

记得有一个绩效总流程，哎呀！题都没记。计算题是匈牙利法。分析题是一个什么农民工工伤一次性赔付58万，问符合法律吗？

马老师，我是人力三级广州学员，今天二卷考试题目有：
简答题：
1/绩效管理系统总体设计流程；
2/培训效果的评估方法；
计算题
1/匈牙利法的计算方式
综合题
1/工伤四级如何赔偿；问题中赔付是否符合依据（什么一次性支付赔偿金58万，计算到员工70岁）
2/人工成本需要考虑的基本要素；
案例分析题
1/事业部制的组织结构图绘制