港澳台合资企业，面试通过，入职后会不会查学位证，因为我办的是假学位证，求hr告知？

我工作3年了，技术类工作，工科硕士毕业，想转行做人力资源，如果去考取人力资源的管理类证书，能够给自己争取到转行的经验吗？就算做助理我也愿意。

你好，我刚进一个灯具公司，应届生，职位是客户协调员（了解了内容就是跟单员），不过现在领导给我两个方向考虑，一个继续做客户协调员，一个是做这个部门的KPI绩效（公司准备着手每个人的绩效考核来评定日后的奖惩，以及了解订单等业务的运作情况），请问下做部门的KPI绩效日后有什么发展方向呢？它是不是就是人力资源的工作呢？
好纠结，谢谢回答哦。。。

楼主你好，您认为考取人力资源的证书有必要吗？

我想知道，免费的招聘渠道，我们主管总是让我拓渠道，拓渠道，我都要疯了

一口气花了一个多小时从头看到尾，不得不说，楼主在人资管理上已经成精了。我工作了两年，现在想转行做人事管理。很看重养元六个核桃的招聘，主动打电话过去问能不能有一次面试机会，可是问了一些学校 专业等简单问题就让我发简历到公司邮箱。不得不说，接电话的这个态度真不怎么样啊。我就想问，都到这份上了，我还能用什么方法才能参加面试？

楼主你好，我想问一下人力资源专业学习的专业知识在职场是否有用？是如何运用的？谢谢！

请问HRBP有发展前景吗？刚毕业不久做了HRBP，每天加班，感觉挺心累的，压力也很大，但是工资三千不到，不知道要不要继续坚持。每天都在找简历，感觉看到简历都要吐了，不知道刚开始是不是都这样～求大神指点

请问哪些人事管理系统比较好用？

楼主你好，我想请教关于求职的问题，我是一个垃圾三本的国际经济与贸易专业，请问一个垃圾三本的毕业生找工作时会不会有明显劣势（排除个人努力，单从文凭上看），因为我还在纠结要不要复读

楼主你好，我专业是从事重工业机械的，但是我现在不想做本行了，想从事一些管理性质强一些的工作，之前有人介绍我做人寿保险的管理培训生，不知道这个跨行对不对，楼主给些意见好吗？

楼主您好，我现在是非211一本大学大三学生，马上就要升入大四面临找工作，非人资专业，但考有人资3级证书，一直以来励志从事人资工作并希望在该岗位能攀升直上，但是突然有想法觉得相貌问题是否能真正影响上升问题，希望楼主回复，万谢！

楼主的回答都是很实用的

感觉人力资源的职位门槛低，好多专业的毕业了都想从事人力资源，竞争激烈啊