我们公司用的信达雅的云聚商外勤管理软件还不错，一个电脑管理端就把所有外出业务都管理起来了，轨迹，客户资料的随时上传，客户拜访随机上传的图片还做不了弊......管理起来省事多了。

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最主要的不是来监督其有没有按时上下班，什么按归定流程走什么的，对于业务来说，考核最好的方式还是业绩，其余酌情考虑。业务员都不傻，你分的任务和他的工资不成正比，你再怎么监督，再怎么严格，都是上有政策，下有对策，大不来不干。除了大公司薪资有竞争力，产品有吸引力，他可以搞什么变态的监督，因为工资高，你不做别人会上。但是对于一般的公司，薪资不具很吸引力，那么就多人性化，结果化为主，加上好的激励政策为主。还是会很不错的。
无非这几种问题 其实很好解决
1、业务员拜访效率低，业绩差？
2、销售人员分区难、排班混乱
3、外勤打卡范围圈定模糊
4、数据统计困难
5、销售过程管理有烦恼不可控
地图慧亲身经历的好用
地图慧是一款可以通过用地图来管理外勤人员的软件它能实现1、根据业务特点自定义绘制业务片区2、根据业务管理规则进行客户续费、客户拜访计划、多条件综合提前预警管理3、管理人员可根据业务数据进行多起点、多途经点、多终点的一键规划4、还可以根据区域拜访计划一键智能排班、外勤打卡管理5、不同数据需求统筹管理，并以图表、地图等丰富可视化组件进行pc、移动双端展示