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水瓶臭臭y
打酱油的
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如果我不辞职直接走人会怎样呢!这老板太欺负人了,我还没有说为什么辞职他就说不可以!!!
送TA礼物
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1楼
2015-08-15 12:16
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水瓶臭臭y
打酱油的
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还有我签了合同还没有到期!
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Android客户端
2楼
2015-08-15 12:17
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1L喂熊
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我和你一样,现在很烦
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手机贴吧
4楼
2015-08-15 21:26
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wd20150119
华丽飘过
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提前三十天书面通知,然后到三十天走就行
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Android青春福利版
5楼
2015-08-16 00:50
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穗江法务名家
打酱油的
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试用期期间只要提前3天申请离职,试用期之后需要提前一个月申请离职即可,公司是没有权利阻止的。如果他再不给不走,你可以直接去劳动局了。
6楼
2015-08-27 15:44
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听说你是恶势力
前来围观
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这个好办呀。公司给你买社保没有?买了的话 就以没有劳动保护或者保护不完善单方离职
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7楼
2015-08-28 09:47
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安德鲁sir
1L喂熊
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事情是这样的,我16周岁,本人于7.13号去了一个公司工作,签了合同,成为了正式员工,我是跟着一个朋友面试的,他也在里面做,不过后来没几天离职了,我就自己做,今天不想做了辞职,他跟我说我是什么猎人公司推荐来的,要么领百分之50工资走,要么就辞退我,后来无奈之下我就签了自愿领百分之五十工资,这件事我也不懂,你们帮我鉴定鉴定
IP属地:日本
来自
iPhone客户端
8楼
2015-08-28 13:47
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kiki1806
亮了瞎了
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第一,提前三十天辞职;第二,辞职一定要书面辞职;第三,一定要有证据证明你曾经提前三十天书面辞职
9楼
2015-08-31 23:44
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