求助背景：
年后回到无锡重新开始工作，现在在一家小型 互联网游戏开发运营公司负责客服部门的管理工作。最近上层老总给予一项福利政策，就是拨付一笔费用，留给我们部门每月进行团建活动使用。具体金额没说，让我提个大的总的方案或者计划。提报上去进行批复。目前，整体公司，分上海和无锡2大中心，合计大约6，7十人。无锡这边有客服部（13，14人左右），无锡行政人事财务部4个人，技术对接3人，运营推广seo部门约10人。老总暂时只是让我先以我们部门为主，可以考虑偶尔联谊其他部门一起。给他一个团建方案或者稍微详细一点的计划和安排。
部门背景介绍，目前是我和另外一个副手一起负责部门的日常管理和运行。我们是固定做五休二，下傍晚6点下班。其余客服人员为排班制工作作息时间，全年除春节，无中断。7*24小时工作制。团建必定无法人人参与。因排班无法 参加的给予实际现金返还。
求助问题核心：
1，每人每月申请多少金额为宜？（老板不抠门，也不特别大方。50?80?100? 还是实报实销？）
2，形式推荐。（看电影，聚餐，KTV，烧烤，爬山，等短途旅游?还有其他创意吗？）
3，每月时间安排。（一次？月中？还是两次？每月第2，4个周六？还是周五晚上？）
我心里有一点想法，但是还是想再听听尾巴们自身 各自公司的一些经验和建议。恳求有想法和愿意分享指点的韦吧给我些idea。先谢谢拉！
年后回到无锡重新开始工作，现在在一家小型 互联网游戏开发运营公司负责客服部门的管理工作。最近上层老总给予一项福利政策，就是拨付一笔费用，留给我们部门每月进行团建活动使用。具体金额没说，让我提个大的总的方案或者计划。提报上去进行批复。目前，整体公司，分上海和无锡2大中心，合计大约6，7十人。无锡这边有客服部（13，14人左右），无锡行政人事财务部4个人，技术对接3人，运营推广seo部门约10人。老总暂时只是让我先以我们部门为主，可以考虑偶尔联谊其他部门一起。给他一个团建方案或者稍微详细一点的计划和安排。
部门背景介绍，目前是我和另外一个副手一起负责部门的日常管理和运行。我们是固定做五休二，下傍晚6点下班。其余客服人员为排班制工作作息时间，全年除春节，无中断。7*24小时工作制。团建必定无法人人参与。因排班无法 参加的给予实际现金返还。
求助问题核心：
1，每人每月申请多少金额为宜？（老板不抠门，也不特别大方。50?80?100? 还是实报实销？）
2，形式推荐。（看电影，聚餐，KTV，烧烤，爬山，等短途旅游?还有其他创意吗？）
3，每月时间安排。（一次？月中？还是两次？每月第2，4个周六？还是周五晚上？）
我心里有一点想法，但是还是想再听听尾巴们自身 各自公司的一些经验和建议。恳求有想法和愿意分享指点的韦吧给我些idea。先谢谢拉！
