说实话,没必要多说什么,公司有公司的难处,我们也有我们的难处,相互理解,做不下去就走,没必要再这谩骂,我已经辞职了。
我是武汉第一个风先生,从中体会的最多,3月27日正式开始跑单,第一天只跑了5单,第二天只跑了10单,第三天跑了15单,工资发了560多,请问各位,之前哪个公司有这等待遇?
余经理是很不错的,初到社会,他帮助了很多,犯了很多过错,下不为例都给我算了,搞笑的是我不断的犯新错――。
不扯了,说实话,风先生的管理水平的确高于其他外卖团队,严谨,认真,敬业,有奖有罚,有错必罚,体现了公平性!否则就不会发展如此迅速,短短半年就发展整个武汉,吃不到葡萄说葡萄酸的,不足4500,ceo给你补,这政策刚出,的确让我们几个已超4500的心里不平,但让下月得到了回报,星级评定高,这你们难道就没体会到?9月份黄金月,你们拿到奖金6000以上甚至9000的时候,你们不说公司好,一种理所应得的态度。
出现如此的反声不就是尼玛10月份,涨价,单量低,人多粥少,我这个月休了21天,公司就500,为了生活不得不辞职,也不想多说什么,毕竟公司给了我们一个平台,从中学会很多,以及从中曾经的快乐欢笑。
我们这些老员工离开只是为了生活,上面的领导也感谢我们陪他们战斗致今,公司政策稳定时就常联系。
那些谩骂公司的,甚至诋毁公司的,有没有职业操守啊,有没有自己的道德观啊,做不下去就走,大丈夫能屈能伸,方为立信于天地间!临走前也要背后咒骂的人,此人必是忘恩负义,见利忘义!辞职就洒脱点,上司也内心的尊重你的离开,别尼玛闹着双方相互憎恶。
我是武汉第一个风先生,从中体会的最多,3月27日正式开始跑单,第一天只跑了5单,第二天只跑了10单,第三天跑了15单,工资发了560多,请问各位,之前哪个公司有这等待遇?
余经理是很不错的,初到社会,他帮助了很多,犯了很多过错,下不为例都给我算了,搞笑的是我不断的犯新错――。
不扯了,说实话,风先生的管理水平的确高于其他外卖团队,严谨,认真,敬业,有奖有罚,有错必罚,体现了公平性!否则就不会发展如此迅速,短短半年就发展整个武汉,吃不到葡萄说葡萄酸的,不足4500,ceo给你补,这政策刚出,的确让我们几个已超4500的心里不平,但让下月得到了回报,星级评定高,这你们难道就没体会到?9月份黄金月,你们拿到奖金6000以上甚至9000的时候,你们不说公司好,一种理所应得的态度。
出现如此的反声不就是尼玛10月份,涨价,单量低,人多粥少,我这个月休了21天,公司就500,为了生活不得不辞职,也不想多说什么,毕竟公司给了我们一个平台,从中学会很多,以及从中曾经的快乐欢笑。
我们这些老员工离开只是为了生活,上面的领导也感谢我们陪他们战斗致今,公司政策稳定时就常联系。
那些谩骂公司的,甚至诋毁公司的,有没有职业操守啊,有没有自己的道德观啊,做不下去就走,大丈夫能屈能伸,方为立信于天地间!临走前也要背后咒骂的人,此人必是忘恩负义,见利忘义!辞职就洒脱点,上司也内心的尊重你的离开,别尼玛闹着双方相互憎恶。