如果你是老板，你会聘用现在的自己吗？
“不会，我会立即把自己开除。”一位耿直的小伙子回答道……

这句话有点鸡汤，有点洗脑，所以，来个耿直的小伙子调和一下……但其实换个角度看总是好的，你如果不是足够富有的话，你的存在首先是某种职业的存在，当你换个位置思考的时候，会有新的理解，毕竟，不是基于热爱和自觉的工作，是一种残酷的悲哀，所以，驱动自己是一个永恒的优秀品质。
因为愚蠢的人会使其它人爆炸，而高手过招，会带来快感。与优秀的人共事，会让职业带来幸福感。当然，只有具备审美能力的人，才会获得这种幸福，才会有去创造的欲望……

仔细想想
当一个顾客，进店时看到店里的员工低头玩手机，会有什么感觉？
当你老婆总抱怨嫁给你没有过好日子的时候？
当你抱怨自己买不起房子的时候？
当你抱怨别人对你不够好的时候？
请先想想你又是什么样子
想想自己这一天都做了什么？
是否真的尽力了？

天道酬勤，人道酬诚，商道酬信，业道酬精！
放下手机，好好学习、好好工作，从我做起！
一个力求上进的人，很多做人做事的标准，不需要别人督促！
不要在拿工资的地方玩手机。
换位思考
假如设想你现在是老板，会愿意聘用现在的自己吗？
如果非常乐意，那就继续这样做下去；
如果相反你不愿意聘用自己，那就应该去反思你自己当下的行为！
不怕聘用没有工作经验的人,但最终放弃的是没有工作态度的人，无论你是谁！
毕竟，工作中偷奸耍滑；做事情阴奉阳违；当面工作积极，背后消极怠工；看老板干活，视收入做事；事事斤斤计较于眼前利益得失，这些事情再会伪装的人，都是骗不过自己的！

最后，连你自己都不愿意雇佣自己，你怎么去让你的老板重用你？
能保住现在给你的薪水就不错了～
如果你混日子，对不起，实际上你是混自己，
如果你在公司混日子，你能黑老板多少钱？
可是你，如果在公司几年不好好工作，荒废了几年，几年后你怎么办呢？
你觉得你有竞争力吗？年轻时候吃苦不算什么，老了还要吃苦，才是最可悲的！
——致所有努力的人，自省！