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12月10日苏州高新区人才市场机械、电子、IT、通讯类人才现场招聘

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电子工程师/技术员 10名 18-35岁,限男性,大专以上学历,电子相关专业
机械工程师/技术员 若干 18-35岁,男性,健康状况良好,机电一体化或机械专业,应界生要求大专或以上学历,理论知识丰富,制图软件操作熟练,如CAD、Photoshop、UG等;或者中专以上学历,在电子/电器行业操作铣床、钻床工作经验者
喷油工程师/技术员 10名 18-35岁,限男性,学历不限,有1年以上 经验,
电子高级工程师 若干 男女不限,18-45岁,本科学历,英语四级,电子及射频相 关专业,熟懂射频测试或测试软件开发。有蓝牙、WIFI或其它RF产品开发经验/能使用RF仪器做产品性能测试/可开发RF产品测试程序,待遇从厚。
行政办公人员 若干 女性,18-30岁,大专以上学历,专业不限,英语四级,熟练操作office办公软件,善沟通。(急)
产品ROHS管理工程师 若干 大专以上学历,化学相关专业,性别不限,40岁以下。
法务 1名 要求:1.法律专业本科以上学历;2.两年以上法律工作经验,通过国家司法考试者优先;3.具有很强的法律逻辑思维能力,很强的分析,处理,应变及解决法律问题的能力;4.善于沟通,协调能力强,能有良好的纪律性,团队合作精神;5.良好的协作,阅读能力,熟练使用办公软件 工作内容:1.起草,审查和修改公司各类法律文件及合同2.处理各类诉讼或非诉讼法律事务(合同纠纷,劳动争议,仲裁诉讼等),维护公司权益3.负责对公司规章制度,服务进行审核,审核公司的合同4.为公司经营管理活动等提供法律咨询5.法律顾问的管理与协调6.组织实施对公司员工的法律培训工作7.主管交办的其他事项
设计工程师 5名 要求:1.本科学历,英语四级,读写熟练;2.具有1年以上PCB设计工作经验者优先;3.优秀应届理科毕业生亦可;4.吃苦耐劳,有团队精神;5.能适应轮班,配合加班。工作内容:1.工单设计;2.DFM报告制作。
研发工程师 5名 要求:1、大专(含)以上学历;2、PCB制程经验1年以上;3、可以接受加班及夜班;4、态度积极认真,能吃苦
设计支援部课长 1名 要求:1、本科学历; 2、5年以上genesis实务经验,具有管理经验尤佳; 3、吃苦耐劳,有团队精神;
新产品工程部经/副理 1名 要求:1、大专及以上学历 2、具有负责技术/材料开发经验3、吃苦耐劳,有团队精神;工作内容:1、台湾-苏州技术转移 2、客户新产品认证 3、新技术开发 4、新材料导入
底片房技术员 5名 要求:1.大专学历; 2.计算机及电子专业优先; 3.有一定的英文基础; 4.能配合加班及轮班;5.有PCB图形编辑经验者优先工作内容:1.CAM图形的编辑; 2.CAM资料的检查; 3.MIS系统应用; 4.其他主管交办工作事项
底片房领班 2名 要求:1、中专以上学历,能配合轮班; 2、有PCB底片工作经验2年以上,且有管理工作经验者优先; 3、具有能服从主管管理,完成主管交代的各项工作。
前端开发工程师 3名 1. 精通HTML、CSS、XML, 熟悉页架构和布局,能熟练手写符合W3C规范的代码。 2. 对HTML5, CSS3 熟悉。 3. 精通 JavaScript编程,并能熟练应用 Jquery 框架。 4. 具有调试各种浏览器兼容性经验,保证各主流浏览器体验一致。 5. 熟练使用 DreamWeaver 工具,熟练使用 Axure 工具。
软件实习生 8名 统招大专及以上学历,理工科,计算机专业优先;热爱软件行业,学过编程语言,有志于从事软件行业,成绩有意者优先考虑,欢迎优秀大学生加入。
游戏软件开发 5名 理工科专业优先,统招大专以上学历,热爱软件开发及游戏行业者优先考虑,上岗薪资不低于3500元。
手机开发 5名 大专以上学历,理工科,通讯技术专业优先考虑
销售主管 若干 1、男性,25~40岁,大专及以上学历2、2年以上渠道开拓经验者优先考虑; 3、具有良好的沟通、协调能力; 4、强烈的团队领导意识,注重团队合作精神。
程序员 若干 具备优秀的学习能力、书面表达能力和技术应用能力,良好的工作责任感和工作主动性,掌握C语言、C++语言基础知识,计算机或相关专业者优先,应届生亦可
嵌入式开发 5名 大专及以上学历,电子自动化等专业,熟悉单片机及电路设计,汇编、C51、PLC、数电模电优先;要求有较强的动手能力,认真负责,良好的团队协作精神,较强的学习和钻研能力
苏州人才网信息来源:http://www.xszrcw.com/zph/xinqu/20151208/1127.html
苏州招聘会


1楼2015-12-08 10:05回复