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有没有法律帝 关于合同法的

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有关什么合同签满10年转无固定期的 刚才正好发帖说到这儿 这个转无固定期是到了10年必须得转吗 我这儿是给设定了条条框框 必须本科 在局举办的活动中拿过荣誉 从事会计什么的 本科必须 其他有5条 满足其1。最要命一点还得全员投票超过百分之80 同事都说这违法 我不太了解 也不瞎说 请问是签满10年就可以转 还是各单位可以加一些规定?


IP属地:北京来自iPhone客户端1楼2015-12-10 19:03回复
    主要这投票最蛋疼 向基层班组长 这类得罪人的活儿 投票不可能过得去 难道自己的合同也得掌握在其他员工的手中?


    IP属地:北京来自iPhone客户端2楼2015-12-10 19:05
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      [FACE WITH TEARS OF JOY][FACE WITH TEARS OF JOY][FACE WITH TEARS OF JOY]


      IP属地:北京来自iPhone客户端3楼2015-12-10 19:08
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        签几年必须转忘记了,但是在同一单位签过两次合同不论期限,第三次都必须转无固定,这些都是合同法规定,单位不能自己决定


        来自iPhone客户端4楼2015-12-10 19:10
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          主要还说了 如果达不到要求 转不了无固定期 那么也就别签合同了


          IP属地:北京来自iPhone客户端5楼2015-12-10 19:15
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            突然觉得事业单位除了挣得少 还不稳定


            IP属地:北京来自iPhone客户端6楼2015-12-10 19:17
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              都别积分落户了 先帮我琢磨琢磨


              IP属地:北京来自iPhone客户端7楼2015-12-10 19:24
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                必须签


                IP属地:北京来自Android客户端11楼2015-12-10 20:49
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                  哥们,你是得补补法了,你说的这个情况是劳动法。。。
                  第二十条:劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。
                  劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。


                  12楼2015-12-10 20:51
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                    必须签,只要员工提出,或者签订过两次固定期限的,第三次员工提出,公司必须签订无固定期限劳动合同,不过要注意是连续工作满十年,不能有间断


                    来自手机贴吧13楼2015-12-10 20:55
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                      这法我觉得一直就是玩笑,单位想规避太简单了。。。


                      IP属地:北京来自Android客户端14楼2015-12-10 21:17
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                        必须的


                        IP属地:北京来自Android客户端15楼2015-12-10 21:18
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                          这可不是合同法,是劳动合同法


                          IP属地:云南来自iPhone客户端16楼2015-12-10 21:21
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                            是事业单位吗


                            来自iPhone客户端17楼2015-12-10 21:41
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