浙江永康目前有家有限责任公司既然不让员工辞职，员工的辞职申请到期了，可是到人事部去拿辞职报告管事的却说不行，还说这是老板的规定，统一到放假的时候才让员工签辞职书，这不是在为难员工吗？现在既然还存在这这样的事情，真是可怜我们这些出门在外的打工仔了，如果公司放假的时间早一点那还无所谓，可是既然要到快过年的那几天才放假，这不是存心的么，好言好语跟管事的人说既然没人搭理，就只会说一句话，“这是公司的规定，不能辞职，提前走的旷工处理”这不是存心给员工找茬么，真想不到现在还有这样子的公司存在 ，这跟坑蒙拐骗有什么区别，凭什么不给工人辞职，难道你们就这样对待工人的么，说实话，你是老板但是没有工人帮你干活你什么都干不了，有可能什么什么都不是，也只是一个打工仔，所以说要会换位思考，多为他人着想，工人不容易不到万不得已是不会轻易辞掉手中的工作的，不管是老板也好管事的也罢，不要为难员工，有员工的地方才会有老板，所以辞职是员工的自由权，我们一定要捍卫员工的自由权“辞职自由权”。