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请问我这样做合法吗

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各位大神们,本人于15年的7月份入职,至16年3月份去年12月的工资都还没有发。本人签订的合同到期时间是18年。我是2月提了离职申请,写的3月31号离职,但是主管不批还没签字,我想从4月1号开始就不再上班了,这样的话公司会给我发以前的工资吗?我是否一定要等主管签字确认后才能走?(我公司正常的离职时间是一个月)


1楼2016-03-07 09:38回复
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    来自iPhone客户端2楼2016-03-09 15:58
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