走的人多，不招不行

银行业也是高压行业，您要是柜台的，见天儿的各种奇葩人存取款业务，您要是稍有不耐烦，立马一个投诉，上班早，下班等款车，时不时再来一个贵金属或者货币，开卡业务，都是绩效，一个月5000来块的工资，您说辞职能不多么

流动性大，银行刚进来基本都是基层枯燥繁琐岗位，干到一定地步以后天花板也明显，有走的当然就得招人了

好多都跟学校签约的，实习过了就不要了

辞职的太多，银行早不是什么好工作了

追债

因为岗位不止柜台

有不少银行网点的理财经理都换人了，流动

最开始很多都是派遣的 工资相当低 然后站大堂

说明你太不了解银行了

银行大规模招人，招的都是最低级干活的，这些人拿着银行最低的工资，干着最累的活。银行从这些人中间找来存款资源，当这些人受不了低薪水，而且身边资源都用光了，受不了压力就只能离职了，银行之后接着招聘。真正能从小员工干成大行长的，要么有钱，要么有权。