用人单位一纸盖章解除劳动合同通知，与劳动都解除了劳动合同，无任何补偿。至于解除理由这个仲裁也是用人单位举证，这里不详述了。
劳动者申请仲裁后，用人单位可能有点慌了，在解除劳动合同快一个月时，居然又搞出一纸通知，要求劳动者返回工作岗位上班。
见过这么奇葩的事情没？