色彩协调是一种采用适合人眼观看的颜色组合方式的调色理论。换句话说，就是什么样的颜色组合在一起能够协调一致。我们在看电影时，发现绿巨人穿的是紫色的短裤，X战警身穿蓝黄相间制服，这些都是色彩协调的实例。色彩协调也是几乎所有设计过程中，对色彩的选择背后蕴含的原因。
色轮

1、互补色：这是最基础的协调形式。确定完基本色后，与之协调的颜色位于色轮上“对面”（180°夹角）的方位。对面的颜色与基本色互补，因此这种形式被称为互补色。实际上，所有的色彩协调形式（除了邻近色）都属于互补色的变种。
互补色之间的强烈对比给人一种活泼的感觉，尤其是高饱和度的时候，感觉更加强烈。但是如果处理不当，会造成过于刺激的视觉感受，给人不好的感觉。这是一种最常见的色彩搭配方案，在各种各样的设计作品中都很容易能找到。在色轮上，绿色的互补色是紫色，所以绿巨人漫画中，作者给他穿上了紫色的短裤。红色和绿色也恰好是一组互补色，我们在圣诞节时会看到大量的红配绿。再举一个摄影的例子，蓝色被认为是最好的人物背景色，因为它跟人的肤色是一组互补色，所以我们的证件照中，常用蓝色作为背景。
互补色方案在大量使用时比较难把握，但如果你想突出一样东西，使用互补色会得到不错的效果。它并不适合与文字进行搭配，因为所有的颜色都具有相似的“强度”，会分散观看者的注意力。

2、分补色：位于基本色的互补色两边的颜色区域，这种方案得到了更好的颜色范围，并且仍然没有偏离基本色与其互补色之间的色彩协调基础。
这种色彩方案比起互补色方案，可以给人相同强度的视觉对比体验，却具有更小的张力。分补色方案在设计实践中是一种安全的方案，通常效果不错

4、邻近色：也被称为类似色，这些颜色位于你选择的基本色两侧相邻的位置。它们之间通常匹配得相当好，并且能营造出一种平静、舒适的体验。虽然这种色彩协调方案给眼睛一种舒适的体验，但也会给人一种单调的感觉。如果你想调出仅以一种颜色为主的色调，那么这个方案是不错的选择。

四角色：除了比三角色（对比色）多一个点之外，都跟三角色很相似。色轮上的四个点间距相等，这是一种在最新的色彩协调教程上出现的概念。作者对这种方案的个人观点是它并不是真正地在使用色彩协调理论，而是在使用色轮上的每一种颜色。或者，它只是简单地巧妙使用了两组互补色。
这种协调方案在你具备多个元素，需要它们各自突出展示的时候，是一种不错的选择——比如一张有四个角色的海报。使用这些在色轮上等间距的颜色，每个角色都能吸引相同的注意力。

色彩协调示例：
在这一版块，作者用了一些广告、海报和概念艺术作品展示了各种色彩协调方案是怎样运用的。
互补色：