㊙㊙㊙㊙康尔茜廉最新制度,也是史上最给力制度,人人赚钱的制度:静态/动态结合
1⃣:小公排静态人人拿业绩10次循环出局40920元
2⃣:创业板动态更给力拿直推代数奖,最高可以拿1⃣2⃣代直推奖,这个奖秒赚!
如1⃣一次性购2000元经理级别拿直推三代,一代10%,二代5%,三代5%
每个人三三复制:第一代3个人×2000元×10%=600元
第二代3×3×2000元×5%=900元
第三代3×3×3×2000元×5%=2700元…………
2⃣一次性购买10000元是董事级别拿6代,第一代10%,第二代5%,第三代5%,第四代3%,第五代3%,第六代3%
3⃣一次性购买20000元是联创《联和创业人》级别拿12代,第一代10%,第二代5%,第三代5%,第四代3%,第五代3%,第六代3%,第七代2%,第八代2%,第九代2%,第十代1%,第十一代1%,第十二代1%
👉1⃣第一个奖直推代数奖,如你招一个直推他给你带来12代业绩都跟你有关系知道吗?
👉2⃣领导管理奖《一个月累积》:如果你有7条线除了业绩最高第一和第二条线除外,剩下的34567加起来算第三个部门,只考核第三个部门的业绩:1银冠2000元以上拿整个团队业绩总和3%
2金皇冠1万元以上拿整个团队业绩总和4%
3一星5万元以上拿整个团队业绩总和5%
4二星20万元以上拿整个团队业绩总和6%
5三星50万元以上拿整个团队业绩总和7%
👉3⃣卓越奖《考核第三个部门的业绩》一个月累积
银冠2000元拿一代2%
金冠10000元拿二代2%,1%
一星50000元拿三代2%,1%,1%
二星200000元拿四代2%,1%,1%,1%
三星500000元拿五代2%,1%,1%,1%,1%
👉4⃣海外旅游奖:拿全球总业绩1%给旅游基金《一个月累积》考核第三个部门一星也就是50000元以
那三个部门的业绩平均最少15万以上,你就可以每个月旅游一次
👉5⃣现金奖:拿全球总业绩1%给部门分红《一个月累积》考核第三个部门一星也就是200000元以
那三个部门的业绩平均最少60万以上,你就可以每个月拿现金分红一次
👉6⃣豪车奖:一年累积第三个部门达到
如:3⃣0⃣0⃣万业绩奖宝马5系列的40%首付,
6⃣0⃣0⃣万业绩奖宝马5系列的全额
9⃣0⃣0⃣万业绩保时捷
👉7⃣别墅奖:一年累积第三部门业绩达到
如3⃣0⃣0⃣0⃣万奖别墅
康尔茜廉奖金多又好拿,做团队赚大钱,辛苦付出一年,相信很多人一辈子收获满满