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谁说管理不重呢!

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管理不是救命咒,
只有在公司命悬一线的时候才想起来它。
好公司是把管理注入到工作中的每一个环节,
没有市场好坏的时机之分。
人才培育不是要用才想起,而是要长期坚持。


1楼2016-05-03 16:48回复