关于陕煤集团铜川矿务局职工退养的相关政策

问：符合什么条件可以办理离岗退养？有何待遇？
答：（一）距法定退休年龄5年以内的富余人员（含距特殊工种退休年龄5年以内）。
（二）办理程序
职工本人提出申请，所在单位审核、公示，签订离岗退养协议、依法变更劳动合同，享受退养待遇。
（三）相关待遇
职工办理离岗退养手续后，由所在单位按月发放退养生活费，并按规定分别由单位和职工个人缴纳基本养老保险、基本医疗保险和住房公积金。个人应缴纳的社保费用由单位在本人待岗生活费中代扣代缴。
退养生活费=职工所在地最低工资标准+工龄津贴。对未实行工龄津贴的单位，退养生活费标准由相关单位根据企业所在地最低工资标准和本人工作年限自行确定。
举例来说，如果韩城矿业公司一个工龄20年的职工办理内退，他应发退养生活费将是1370（二类地区最低工资标准）+250（工龄津贴）=1620元。在此基础上扣除基本养老保险、基本医疗保险、住房公积金即为其实发生活费。