近年来,玉门市围绕稳固基层人才基础,合理解决各项目服务基层大学生的入编问题,对全市乡镇、园区、部门空编情况和选拔到我市仍在编外运行的各项目服务大学生进行了摸底调查,结合基层一线工作人员紧缺的现状,研究制定了基层服务大学生入编安置实施方案,对全市自2006年以来服务期满且考核合格人员的150名大学生,全部安置到乡镇、教育、卫计等系统基层一线服务岗位,并全部解决了事业编制身份。同时,为基层服务项目大学生梯次入编探索出了新机制,将引导和鼓励更多优秀高校毕业生服务基层、扎根基层,解除了在岗服务高校生的后顾之忧,确保了全市基层人才队伍的稳定。