调整退休金政府遇到了麻烦，以前信息不灵，现在微信发挥了作用，现在各省市都不敢轻易出台，弄不好要产生乱局。上海二会时杨雄市长曾表示今年扔按10％加，但中央后按6．5加，所以难度来了，现在外省市在看上海出台，上海在等外省市出台后，再公布上海方案。现在大家在看政府。
难产了，可能要剖腹产。也可能再怀十月。阿弥陀佛，善哉善哉！是养老金“并轨”，还是权力“出轨”？
方天话戟 于 2016/5/7 16:39:44 发布在 凯迪社区
一直处于难产状态，呻吟了多年、痛苦了多年的“养老金并轨”，终于落地了。日前 ，人力资源、社会保障部、财政部印发【关于2016年调整退休人员基本养老金的通知】， 宣称：这次6,5%的养老金上调将惠及一亿多退休人员，首次实现了企业与机关事业单位退 休人员的养老金“同幅度上涨”，“破除了长期被社会诟病的养老金双轨制，实现了社会 公平”。
奇怪！他们为什么总能把一件极其无耻的事说得这么华丽动人？
延续迄今的养老金双轨制，毫无疑问是权力自肥的产物，一再引发民众对政府“执政 为谁”的广泛质疑。政府本当借这次“并轨”改革之机，通过实实在在的动作真正破除双轨制，缩小日益扩大的贫富差距，化解积怨已久的社会矛盾。遗憾的是，这次雷声隆隆、 大张旗鼓的改革一经利益集团的化骨绵掌，便悄悄演化为一场精心设计的骗局。如此“并轨”，不是缩小，反而进一步拉大了贫富差距，制造了更大的社会不公，完全背离了养老 金并轨改革的初衷。
显而易见，所谓的“首次实现了企业与机关事业单位养老金的同幅度上涨”，竟然就是这次并轨改革的全部内容！所谓”破除了双轨制”，不过就是企业与机关事业单位退休人员这次都是上调了6,5%！
这个披着“社会公平”五彩马甲的“并轨”完全无视企业退休人员与公务员之间，从人均2200元到公务员人均两至三倍于对方的巨大差异。建立在这个巨大差异基础上的上调6,5%，居然被称为“养老金并轨”，居然被称为“实现了社会公平”，这是世界级的笑话 。
谁都明白，表现在养老金上的巨大不公，并不在与二者之间是否“同幅度上涨”，而 是要消除二者在养老金替代率上的巨大差异。同为国家公民，（企业）职工的养老金替代率仅有44%左右，而公务员养老金竟然高达90%以上！究竟是国家哪部法律，给了政府官员任意给自己加薪、封赏的特权，不仅为自己在位时制造了攫取利益的无限权利，即使退位后，还要继续尊享无上的特权?
拿“同幅度上涨”6,5%说事，充其量就是个文字游戏，犹如把两杯水分别注入一口干涸的池塘和一片大海，然后郑重的对它们说，瞧见了吧，我让你们都分得了等量的水，我对你们是多么公平！
所以，养老金并轨，既不在于是否“同步”，也不在于是否“同幅度上涨”，关键是二者之间有什么要并轨，如何并轨。况且，官员们此前也从未看重过二者之间工资收入是否“同步”、是否“同幅”。去年以来，经济下行压力那么大，有多少企业关闭、多少工人下岗，又有多少职工被降薪？当此国家危难之际，公务员们不是仍然坚持把自己的工资普涨了10%吗，而且还要从2014年补起！这个时候，怎么没人考虑要与职工工资同步、同幅度上涨了呢？而在这次普涨之前，公务员屡次涨薪，又有哪一次是与职工同步同幅度上涨了？按照2015年新出台的公务员工资“三年两调”的自我优惠政策，公务员们很快又要涨工资了，请问，这次是否考虑与职工“同幅度上涨”呢？
当然，从现在起，公务员也要按月缴纳个人养老金了，单从这一点，听起来好像是与职工一样了，但是，且慢！政府已及时制定了“补贴政策”，坚决保证公务人员“交了保险金，收入不会降低”，其补贴额远高于个人缴纳的钱。公务员缴纳保险，收入不降反升 ，这是一种怎样的自我关怀与自我体贴！
况且公务员，特别是有点级别的大小官员与职工之间天壤之间的贫富差距，除工资之外，还表现在他们一直享有免费的住房、免费的医疗、免费的交通通讯、公款吃喝、公款旅游、几乎可以报销任何费用的一系列特权，即使不算上他们的灰色收入，他们几十年“ 工资基本不动”的集聚，也足以保障他们退休后仍远高于民众的优渥生活，他们才不在乎与职工“同幅度上涨“的区区6,5%！
而广大职工呢，辛苦了一辈子却买不起一套房，有一个孩子考上大学，就要四处举债，一场大病就要倾家荡产。退休金连长十一年、还不抵公务员涨一次，今年是“十二连涨 ”了吧，可是涨了这个6,5%，物价涨了多少？
什么好处都让你们得了，职工命苦也不能怪政府，只是拜托不要再拿这个丢人的6,5 说事。权力已经出轨，养老金就不可能并轨。
与民众息息相关的诸多改革之所以夭折，均可作如是观。是企业的请转出去！为了大家，更是为了自己！
难产了，可能要剖腹产。也可能再怀十月。阿弥陀佛，善哉善哉！是养老金“并轨”，还是权力“出轨”？
方天话戟 于 2016/5/7 16:39:44 发布在 凯迪社区
一直处于难产状态，呻吟了多年、痛苦了多年的“养老金并轨”，终于落地了。日前 ，人力资源、社会保障部、财政部印发【关于2016年调整退休人员基本养老金的通知】， 宣称：这次6,5%的养老金上调将惠及一亿多退休人员，首次实现了企业与机关事业单位退 休人员的养老金“同幅度上涨”，“破除了长期被社会诟病的养老金双轨制，实现了社会 公平”。
奇怪！他们为什么总能把一件极其无耻的事说得这么华丽动人？
延续迄今的养老金双轨制，毫无疑问是权力自肥的产物，一再引发民众对政府“执政 为谁”的广泛质疑。政府本当借这次“并轨”改革之机，通过实实在在的动作真正破除双轨制，缩小日益扩大的贫富差距，化解积怨已久的社会矛盾。遗憾的是，这次雷声隆隆、 大张旗鼓的改革一经利益集团的化骨绵掌，便悄悄演化为一场精心设计的骗局。如此“并轨”，不是缩小，反而进一步拉大了贫富差距，制造了更大的社会不公，完全背离了养老 金并轨改革的初衷。
显而易见，所谓的“首次实现了企业与机关事业单位养老金的同幅度上涨”，竟然就是这次并轨改革的全部内容！所谓”破除了双轨制”，不过就是企业与机关事业单位退休人员这次都是上调了6,5%！
这个披着“社会公平”五彩马甲的“并轨”完全无视企业退休人员与公务员之间，从人均2200元到公务员人均两至三倍于对方的巨大差异。建立在这个巨大差异基础上的上调6,5%，居然被称为“养老金并轨”，居然被称为“实现了社会公平”，这是世界级的笑话 。
谁都明白，表现在养老金上的巨大不公，并不在与二者之间是否“同幅度上涨”，而 是要消除二者在养老金替代率上的巨大差异。同为国家公民，（企业）职工的养老金替代率仅有44%左右，而公务员养老金竟然高达90%以上！究竟是国家哪部法律，给了政府官员任意给自己加薪、封赏的特权，不仅为自己在位时制造了攫取利益的无限权利，即使退位后，还要继续尊享无上的特权?
拿“同幅度上涨”6,5%说事，充其量就是个文字游戏，犹如把两杯水分别注入一口干涸的池塘和一片大海，然后郑重的对它们说，瞧见了吧，我让你们都分得了等量的水，我对你们是多么公平！
所以，养老金并轨，既不在于是否“同步”，也不在于是否“同幅度上涨”，关键是二者之间有什么要并轨，如何并轨。况且，官员们此前也从未看重过二者之间工资收入是否“同步”、是否“同幅”。去年以来，经济下行压力那么大，有多少企业关闭、多少工人下岗，又有多少职工被降薪？当此国家危难之际，公务员们不是仍然坚持把自己的工资普涨了10%吗，而且还要从2014年补起！这个时候，怎么没人考虑要与职工工资同步、同幅度上涨了呢？而在这次普涨之前，公务员屡次涨薪，又有哪一次是与职工同步同幅度上涨了？按照2015年新出台的公务员工资“三年两调”的自我优惠政策，公务员们很快又要涨工资了，请问，这次是否考虑与职工“同幅度上涨”呢？
当然，从现在起，公务员也要按月缴纳个人养老金了，单从这一点，听起来好像是与职工一样了，但是，且慢！政府已及时制定了“补贴政策”，坚决保证公务人员“交了保险金，收入不会降低”，其补贴额远高于个人缴纳的钱。公务员缴纳保险，收入不降反升 ，这是一种怎样的自我关怀与自我体贴！
况且公务员，特别是有点级别的大小官员与职工之间天壤之间的贫富差距，除工资之外，还表现在他们一直享有免费的住房、免费的医疗、免费的交通通讯、公款吃喝、公款旅游、几乎可以报销任何费用的一系列特权，即使不算上他们的灰色收入，他们几十年“ 工资基本不动”的集聚，也足以保障他们退休后仍远高于民众的优渥生活，他们才不在乎与职工“同幅度上涨“的区区6,5%！
而广大职工呢，辛苦了一辈子却买不起一套房，有一个孩子考上大学，就要四处举债，一场大病就要倾家荡产。退休金连长十一年、还不抵公务员涨一次，今年是“十二连涨 ”了吧，可是涨了这个6,5%，物价涨了多少？
什么好处都让你们得了，职工命苦也不能怪政府，只是拜托不要再拿这个丢人的6,5 说事。权力已经出轨，养老金就不可能并轨。
与民众息息相关的诸多改革之所以夭折，均可作如是观。是企业的请转出去！为了大家，更是为了自己！
