培养人、锻炼人、成就人”——一直是圣安百草人力资源开发战略指导下的用人策略。
　　在圣安百草你将完成的不只是公司交给你的工作任务，同时还要
完成自身从平凡到优秀、从优秀到卓越的蜕变，每一个在圣安百草工作半年以上的员工都会有这样的切身体会：在知识结构、学习与工作能力，以及行业经验等方面都将得到全面的拓展和提升。
　　圣安百草提供给大家的不仅仅是一个可以谋生的工作机会，更是一个能够帮助大家实现自我价值和人生梦想的舞台。
　　在圣安百草，你永远不要担心舞台太小，不要担心有能力发挥不出来，我们可以负责任的告诉大家：你的能力有多大，你的梦想就可
以有多大；你的能力能支撑多大的梦想，企业就能为你提供多大的舞台！
用人之道：培养人、锻炼人、成就人！
你有多大的本事，企业就有多大的舞台！
人才标准：敬业、职业、专业
专业要求：外行看你不外行
外行看你是内行
内行看你不外行
内行看你很内行
人才十要素：
诚信、责任感、主动性、激情、事业心、执着、创新、协作、专业、一颗感恩的心
诚信---是成功的基石；
责任---是成功的体现；
主动---是成功的开始；
激情---是成功的伴娘
事业---是成功的平台
执着---是成功的前提；
务实---是成功的路径；
创新---是成功的法门；
协作---是成功的保证；
专业---是成功的标签；
共赢---是成功的目标；
感恩---是更大成功的新起点
董事长陈如刚先生如是说：
没有责任感的人不值得信任，没有感恩之心的人不值得帮助；没有敬畏之心的人，是小人。圣人曰：远之！