岗位职责：
1、负责员工招聘、入职、培训、调动、晋升、离职离岗等日常人事手续工作；
2、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
3、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
4、管理劳动合同、劳动关系、员工信息资料及各类人事档案资料；
5、完成各部门及公司领导交办的其他辅助工作。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、熟悉使用办公软件；
3、熟悉劳动，工资，保险，个人所得税及社会保险福利等政策法规及流程；
4、具有较强的计划、沟通、协调能力和实施执行力；
5、耐心细致，有责任心，有保密意识。
工作时间：
早上8:00~11:30中午12:30~17:00
