公司合同到期，不再续签，辞退18年员工，只赔偿8年一个月的补偿，要求公司一年一个月，至少共18年的，否则要求一年两个月，这种情况可以吗，如果赔偿还没谈下来，办理领取失业费后打官司要求公司赔偿有多大影响。