企业招聘员工,往往都会明确要求,在众多企业的招聘中,人事部门除了要求应聘者的学历、技能之外,应聘者的职业道德素质在面试当中也发挥着十分重要的作用。市场竞争日益激烈,拥有良好的职业道德素质,能为求职者的就业升职添加一项成功的筹码!
但是,现今社会,往往有一部分人缺乏职业道德素质,不仅损害了个人形象,也给企业带来了一定的负面影响。因此,职业道德素质成为了企业考核员工的一大指标。西安某汽修企业人事部门的负责人王先生就表示:“如今企业发展的社会要求越来越高了,我们也得要求我们的员工除了有必要的学历,扎实的汽修技能,还要有良好的职业道德素质,有些年轻人存在以自我为中心,我行我素的思想,不顺心的时候就将工作放置在一遍,这样的员工我们怎么敢要呢!”
既然企业对员工的职业道德素养有明确的要求,那么身负教育重责的学校就要培养学生“先做人,后做事”!从各个方面培养学生的职业素质,使每一位学生在毕业求职的过程当中都能顺利通过这一考核关卡,获得企业的青睐。
作为西北大型汽车技术培训品牌的陕西金穗国际汽车学院,就是一所培养学生德才兼备的汽修培训基地。在教授学生技术知识以外,金穗学院始终不忘紧抓学员的职业道德素养,除了邀请业界成功人士给学生们进行职业道德讲座以外,每个班级还有专业的班主任对学生的职业心理进行辅导。“我们不仅要负责教授学生技术,更要培养他们的职业道德素质,这样才是真正的授业解惑。学生们有了良好的职业道德素质,今后在企业当中才能更好的发展!”陕西金穗国际汽车学院的彭处长要求老师们要做到双向培养,让学生们的职业道德丝毫不逊于他们的技术,做当之无愧的汽修达人!
但是,现今社会,往往有一部分人缺乏职业道德素质,不仅损害了个人形象,也给企业带来了一定的负面影响。因此,职业道德素质成为了企业考核员工的一大指标。西安某汽修企业人事部门的负责人王先生就表示:“如今企业发展的社会要求越来越高了,我们也得要求我们的员工除了有必要的学历,扎实的汽修技能,还要有良好的职业道德素质,有些年轻人存在以自我为中心,我行我素的思想,不顺心的时候就将工作放置在一遍,这样的员工我们怎么敢要呢!”
既然企业对员工的职业道德素养有明确的要求,那么身负教育重责的学校就要培养学生“先做人,后做事”!从各个方面培养学生的职业素质,使每一位学生在毕业求职的过程当中都能顺利通过这一考核关卡,获得企业的青睐。
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